Учитывать ли в расчете «сверхурочных» доплату за ночное время?

Источник: Онлайнинспекция.рф

Информация для: работодателей

Сотруднику осуществляется доплата за работу в ночное время. Выплата непостоянная, зависит от графика его работы. Входит ли «ночная» доплата в расчет сверхурочных часов?

По мнению Роструда, входит. В подтверждение ведомство приводит нормы ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 152 ТК РФ:

• заработная плата — это вознаграждение за труд, а также:
  • компенсационные выплаты (доплаты и надбавки, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных)
  • стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки, премии и иные поощрительные выплаты)
• сверхурочная работа оплачивается исходя из размера зарплаты, включая компенсационные и стимулирующие выплаты

Но в экспертной среде есть другое мнение: доплату за ночную работу в расчет сверхурочных не стоит включать, поскольку это приведет к нарушению ст. 22 ТК РФ о равной оплате за труд равной ценности.

Эксперты считают, что при оплате «сверхурочки» следует учитывать только те стимулирующие и компенсационные выплаты, которые постоянны, то есть являются неотъемлемой частью оплаты труда (абз. 5 п. 6.3 мотивировочной части Постановления КС от 27.06.2023 N 35-П).

Доплата за работу ночью — переменная выплата, поскольку:

• ее начисляют, только если сотрудник работал ночью
• она не имеет фиксированного размера
• может не упоминаться в трудовом договоре, поскольку начисляется в соответствии с требованиями ст. 152 и ст. 154 ТК РФ

Таким образом, по мнению экспертов, доплату за работу ночью не следует включать в расчет «сверхурочных». Но если включите, штрафа не будет. Такая же ситуация с:

• разовыми премиями
• премиями за результаты работы
• доплатами за работу в выходные и праздничные дни

Начиная с релизов ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32 в программе появилась возможность дополнительно включать в расчет оплаты сверхурочных премии, надбавки и компенсационные выплаты. Для этого в формуле расчета сверхурочных вместо показателя Стоимость часа нужно использовать новый показатель Стоимость дня(часа) с учетом разовых начислений.

Список начислений, которые войдут в стоимость часа для сверхурочных, указываем на вкладке Расчет тарифной ставки. Такие выплаты будут дополнительно включены стоимость часа вместе с начислениями, которые учтены в совокупной тарифной ставке.

Состав начислений на вкладке указываем по своему усмотрению в соответствии с локальными нормативными актами организации. Технически в программе есть возможность включить в расчет и оплату за ночные часы.

См. также:

• Новый расчет сверхурочных в ЗУП 3.1 – разбор вопросов

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email