Ошибка в ЗУП 3.1 – сверхурочные часы в ночное время завышают количество часов полуторной оплаты

Последнее изменение: 11.09.2026

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – сверхурочные часы, отработанные в ночное время, завышают число часов, оплачиваемых в полуторном размере. Из-за этого оплата сверхурочной работы оказывается меньше, чем нужно.

Зарегистрирована ошибка 60034435. Для исправления ошибки выпущен патч EF_60034435. Если патч не загрузился автоматически, его можно подключить вручную — Исправления (патчи) в ЗУП 3.1 — как с ними работать.

Ошибка проявляется, когда в документе Работа сверхурочно регистрируются часы по двум видам времени – Дневное время и Ночное время.

Подробнее об этом механизме читайте в статье Сверхурочная работа в ночное время в ЗУП 3.1

После регистрации сверхурочной работы по двум видам времени в документе Начисление зарплаты и взносов за сентябрь 2026 возникает сразу несколько ошибок:

  • Задваиваются часы в колонке Отработано (оплачено) в строке с начислением Оплата сверхурочных часов. На сумму оплаты это задвоение не влияет

  • Завышается значение показателя Сверхурочно (до 2 ч). Из-за этой ошибки уменьшается оплата сверхурочных часов

Значение показателя Сверхурочно (до 2 ч) завышается потому, что собирает первые 2 часа каждого из двух видов времени. А не совокупно 2 часа за день сверхурочной работы. Таким образом количество часов полуторной оплаты ошибочно может быть увеличено до 4-х.

Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:

Пока ошибка не исправлена, придется исправлять расчет вручную. При этом исправить значение показателя Сверхурочно (до 2 ч) не получится – изменения не сохраняются. Поэтому для верного начисления придется рассчитать и скорректировать саму сумму оплаты сверхурочных часов.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации
  1. Сверхурочная работа сверх графика для сотрудников с суммированным учетом – как учесть и оплатить в ЗУП 3.1 Иногда сотрудники, которые работают по графику суммированного учета рабочего времени, могут задерживаться после окончания смены по производственной необходимости. По сути,…
  2. Ночные часы в документах Работа в выходные и праздники и Работа сверхурочно (ЗУП 3.1.36.39) Новые возможности появились только в продвинутой ветке ЗУП 3.1.36. Как учесть и оплатить сверхурочную работу и работу в выходной в…
  3. Сверхурочная работа в ночное время — можно ли предоставить отгул? Источник: Письмо Роструда от 16.11.2023 N ПГ/23969-6-1 Информация для: работодателей Сотрудник, работающий на 5-дневке, по распоряжению руководства иногда выходит на…
  4. Учет и оплата сверхурочной работы в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 зарегистрировать сверхурочную работу и оплатить ее. Разберем 2 случая расчета сверхурочных – когда работа выполняется…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете
Все комментарии (5)

  1. Поймали ошибку при увольнении сотрудника, на которого в месяце увольнения оформлен документ о сверхурочной работе по дневным и ночным часам. Расчет не производится, выскакивает «Преобразование значения к типу Число не может быть выполнено»

        1. Спасибо, патч помог -ошибка в Увольнении исчезла, часы в расчете в колонке Отработано не удваиваются. Но.
          И до патча и вместе с ним проблема в том, что у нас с сентября «Сверхурочно (до 2ч)» равно нулю у всех сотрудников. И у тех у кого два вида времени (день и ночь), и у кого только день. За август расчет правильный — есть часы с половиной оплатой. И за сентябрь ожидается завышенная сумма сверхурочных, все часы 100% оплата.

          jpg Sverhurochno-v-raschete

          1. Завышение оплаты это тоже зарегистрированная ошибка 60034285: Сверхурочные часы могут ошибочно считаться только в двойном размере. Я надеялась, что патчем исправили и это. Но, видимо, придется еще подождать.

             1
Добавить комментарий