В ТК РФ появятся поправки по премиям и оплате за «сверхурочку» к 3-му кварталу 2024 Источники: законопроекты N 513234-8, N 513228-8 Информация для: работодателей Законодатели хотят дополнить ТК РФ новыми нормами: (далее…)
Можно ли взять одно согласие на сверхурочную работу на весь год? Источник: Ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, нужно ли получать от работника согласие на сверхурочную работу каждый раз, когда в этом возникает необходимость, и можно ли взять одно согласие в начале года сразу на весь год. (далее…)
Сверхурочную работу нельзя оплачивать без учета компенсационных и стимулирующих выплат Источник: Постановление КС от 27.06.2023 N 35-П Информация для: работодателей Конституционный Суд признал положения ч. 1 ст. 152 ТК РФ не соответствующими Конституции РФ, так как они допускают оплату сверхурочной работы исходя только лишь из тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, без учета компенсационных и стимулирующих выплат. (далее…)
Отчет по часам сверхурочной работы в разбивке в 1.5 и 2-ную оплату Разберем, как настроить отчет по часам сверхурочной работы сотрудников за выбранный период времени. Отчет будет выводить часы сверхурочной работы в разбивке на количество часов, оплачиваемых в 1.5 и 2-ом размере. (далее…)
Расчет стоимости дня (часа) в ЗУП 3.1 Показатели стоимости дня и часа используются в ЗУП 3.1 при расчете типовых начислений – оплаты работы в выходные и праздники, сверхурочных и ночных часов и пр. Разберем, как рассчитывается стоимость дня и часа в ЗУП 3.1 (далее…)
Взаимодействие кадровика и расчетчика в документах «Работа в выходные и праздники» и «Работа сверхурочно» В статье разберем, как в ЗУП 3.1 организована работа с документами учета сверхурочной работы и работы в выходной: какие права нужны пользователем для регистрации сверхнормативной работы и как профиль пользователя влияет на учет в программе. (далее…)
Как отнести оплату за сверхурочную и праздничную работу на отдельный способ отражения Поле Счет, субконто в документе Работа в выходные и праздники. См. также: ЗУП 3.1: Работа в праздники и сверхурочно – как правильно учесть и оплатить Как отнести оплату за сверхурочную и праздничную работу на отдельную статью затрат для всех сотрудников (Дт 20, 25, 26) Учет расходов на оплату труда