Неполная ставка и сверхурочная работа: правила привлечения и оплаты

Источник: Онлайнинспекция.рф

Информация для: работодателей

Сотрудник работает на 0,8 ставки по основному месту работы. Можно ли привлечь его к сверхурочной работе и как ее оплатить?

Роструд разъяснил: привлекать сотрудника, который трудится на неполной ставке, к сверхурочной работе по основному месту работы можно. Для таких работников действуют общие правила ТК РФ: сверхурочной считается работа за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Поэтому если в договоре закреплено 0,8 ставки, именно этот объем времени и будет считаться нормой для конкретного работника.

При этом работодатель должен соблюдать ограничения, установленные трудовым законодательством:

• Привлечение допустимо только в случаях, перечисленных в ст. 99 ТК РФ, или с письменного согласия работника, если иное не предусмотрено законом или соглашением сторон
• Привлекать работника сверхурочно без его согласия можно только в чрезвычайных ситуациях, связанных с авариями, катастрофами, стихийными бедствиями и другими неотложными обстоятельствами
• Нельзя привлекать к сверхурочной работе беременных женщин, работников моложе 18 лет и иных работников, указанных в ТК РФ и других федеральных законах. Эти ограничения действуют независимо от полной или неполной ставки сотрудника
• В общем случае продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для работника 4 ч в течение двух дней подряд и 120 ч в год (С 1 сентября продолжительность сверхурочной работы может быть увеличена до 240 часов. Об этом рассказывали в статье С 1 сентября 2026 годовую норму сверхурочной работы можно увеличить до 240 часов)

Об особенностях учета сотрудников, которые работают на графиках неполного рабочего времени, можно прочитать в разделе Работники с неполной ставкой.

Проверить количество отработанных сверхурочных часов по каждому работнику можно с помощью донастроенных отчетов от Бухэксперт. Подробное описание такой проверки – в статье Как в ЗУП 3.1 проверить, что число сверхурочных часов за год не превысило законодательный лимит.

Подписывайтесь на наши каналы в Max и ВКонтакте, чтобы не пропустить важные изменения в 1С и законодательстве

Макс ВКонтакте

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email