Получить демо
Войти в кабинет
РАБОТА СВЕРХ НОРМЫ
Подрубрики раздела:
Ответы на вопросы
-
Как начислить денежную компенсацию за неиспользованный отгул при увольнении?
-
Как настроить расчет праздничных в соответствии с Постановлением Конституционного суда?
-
Как настроить отчет по количеству часов сверхурочной работы, подлежащим оплате в 1.5 и 2-м размере?
-
Почему в отчете Т-13 может не отражаться РВ — работа в выходной день?
-
После переноса данных в ЗУП 3 не могу найти документ для регистрации работы сотрудника в выходной день. В каком разделе он находится?
-
Как настроить начисление за работу в праздничные и выходные дни, чтобы суммы, начисленные за работу в выходной в командировке, не входили в расчет среднего?
-
Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»?
Новости и изменения в 1С
-
Минтруд разъяснил порядок оплаты сверхурочной работы в ночное время -
Настройка для отгулов, включаемых в оплачиваемое время -
Благодаря судьям работа в выходные и праздники станет выгоднее -
Приказ на отгул (ЗУП 3.1.7.61) -
Документ «Отгулы списком» для массового ввода отгулов (ЗУП 3.1.4) -
Изменения ТК РФ, вступившие в силу с 29.06.2017 -
Учет выходных, отработанных в командировке (ЗУП 3.0.24.141)
Кейсы
-
Оплата всех сверхурочных часов в двойном размере
-
Сторнирование одного сотрудника из документа «Работа в выходные и праздники»
-
Доплата за ночные часы, исходя из оклада и часовой ставки
-
Оплата за работу в выходные и праздничные дни по среднему заработку
-
Оплата и доплата за работу в выходные и праздничные дни
-
Оплата праздничных и выходных дней по разным формулам в зависимости от организации
-
Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным сдельным расценкам
