Перерасчет оплаты за работу в выходной в ЗУП 3.1

Последнее изменение: 04.09.2026

Разберем, как в ЗУП 3.1 доначислить или сторнировать оплату за работу в праздники и выходные, если обнаружили ошибку в следующем месяце.

В прогрессивной ветке ЗУП 3.1.36 есть возможность ввести документ-исправление Работа в выходные и праздники, а в версии ЗУП 3.1.34 такой возможности нет. Поэтому в статье подробно рассмотрим, как действовать в обеих версиях программы.

Этот фрагмент материала доступен только коммерческим подписчикам.

Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку и войдите под своим аккаунтом

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации
  1. Почему в отчете Т-13 может не отражаться РВ — работа в выходной день? Почему в отчете Табель Т-13 может не отображаться работа в выходной день РВ? Документ Работа в выходные и праздники проведен.…
  2. Как организован учет сверхнормативной работы в ЗУП 3.1 В статье разберем, как в ЗУП 3.1 организована работа с документами учета сверхурочной работы и работы в выходной: какие права…
  3. Бухучет оплаты за работу в выходной В статье разберем, как учесть в БУ оплату за работу в выходной день особым образом. Если нужно выделить оплату за…
  4. Сторнирование и исправление документов Работа сверхурочно и Работа в выходные и праздники (ЗУП 3.1.36.19) Возможность сторнирования и исправления сверхурочных и работы в выходной В новом релизе появилась возможность отсторнировать и исправить документы по учету…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете
Все комментарии (1)
Добавить комментарий