Как настроить начисление за работу в праздничные и выходные дни, чтобы суммы, начисленные за работу в выходной в командировке, не входили в расчет среднего?

Последнее изменение: 25.04.2018

У вас нет доступа на просмотр этого раздела

Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку.
Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ.
Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Оплата работы в выходной в командировке Видео: Оплата работы в выходной в командировке - типовой механизм Видео: Проблема заполнения табеля при работе в выходной в командировке…
  2. Как включить в средний заработок северную надбавку и районный коэффициент пропорционально расчетной базе? Сотрудник был направлен в командировку. Дни, выпавшие на праздник, были оплачены типовым начислением Оплата праздничных и выходных дней . Это…
  3. Ошибка в ЗУП 3.1 — работа в выходной в командировке попадает в расчет резерва нормативным методом В ЗУП 3.1 имеется ошибка - оплата работы в выходной в командировке ошибочно включается в базу для расчета резерва нормативным…
  4. Расчет оплаты сверхурочных и работы в выходной в ЗУП 3.1 исходя из среднего заработка Постановления Конституционного Суда от 28.06.2018 N 26-П , от 27.06.2023 N 35-П ,  а также  ст. 152 ТК РФ в редакции с…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете