Войти в кабинетВ организации установлено, что для отдельных сотрудников расчет оплаты в выходные и праздничные дни производится исходя из среднечасового заработка, а для других – по стандартной формуле, исходя из стоимости часа.
Рассмотрим, как настроить такой расчет в 1С:ЗУП 3.
Содержание
Настройка формулы расчета для оплаты за работу в праздники и выходные
Для решения задачи, во-первых, создадим постоянный показатель для сотрудников – НачислятьПоСреднему:
Во-вторых, изменим типовую формулу вида расчета Оплаты за работу в выходные и праздничные дни, добавив в нее условие: в какой момент использовать показатель СтоимостьДняЧаса, а в какой – СреднийЗаработокОбщий.
В результате получим следующую формулу:
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Обратите внимание, что в нашем примере оплата работы в выходные и праздники производится по среднему заработку только по часам, поэтому в формуле при умножении среднего заработка используется показатель ВремяВЧасах.
Ввод значения показателя «Начислять по среднему»
Чтобы можно было вносить в документах, назначающих плановые начисления, значение показателя НачислятьПоСреднему, следует в разделе Настройка – Расчет зарплаты установить флажок Использоваться несколько тарифных ставок:
В этом случае в документах, устанавливающих плановые начисления сотрудникам, появляется дополнительная табличная часть Доп.тарифы, коэффициенты, в которую можно вносить значения показателей без назначения начислений в плановом порядке.
Пусть для сотрудника Ирисова М.А. в июле 2017 г. оплата работы в выходные и праздники должна производиться, исходя из среднего заработка, а в августе 2017 г. – исходя из стоимости часа.
В нашем примере установку значения показателя НачислятьПоСреднему произведем через документ Изменение оплаты труда.
В июле 2017 г. по сотруднику Ирисову М.А. расчет оплаты работы в выходные и праздники производится исходя из среднего заработка, поэтому для показателя НачислятьПоСреднему значение устанавливаем равным «1»:
В августе 2017 г. по сотруднику оплата работы в выходные и праздники должна производиться исходя из стоимости часа. Поэтому вносится документ, изменяющий значение показателя НачислятьПоСреднему, на нулевое значение. В нашем примере для этих целей используется документ Изменение оплаты труда:
Пример начисления оплаты за работу в выходные и праздничные дни
23 июля 2017 г. и 19 августа 2017 г. сотрудник Ирисов М.А. отработал в свои выходные дни по 6 часов.
Для сотрудника Ирисова:
- стоимость часа равна — 182,463 руб.
- средний часовой заработок в июле 2017 г. составил — 189,58 руб.
Согласно условиям нашего примера оплата работы в выходные и праздники производится только по часам, поэтому в документе Работа в выходные и праздничные дни переключатель Оплата производится следует всегда устанавливать в положение По часам и в табличной части указывать часы.
Сотрудник Ирисов М.А. отработал в свой выходной 23 июля 2017 г. 6 часов:
Создадим документ Начисление зарплаты и взносы за Июль 2017, где расчет оплаты выходных и праздничных дней производится исходя из среднего заработка:
189,58 (средний заработок часовой) * 6 (часы работы в выходной) * 2 = 2 274,96 руб.
Проведем документ Работа в выходные и праздничные дни за 19 августа 2017 г. на 6 часов работы в выходной и рассчитаем зарплату за Август 2017 г.
Создадим документ Начисление зарплаты и взносы за Август 2017, где расчет оплаты выходных и праздничных дней производится исходя из стоимости часа:
182,463 (стоимость часа) * 6 (часы работы в выходной) * 2 = 2 189,56 руб.
См. также:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Не нашла на сайте оплату сдельщикам в двойном размере, если переходящая смена, а сделка учитывается в начале смены
Здравствуйте! Правильно я понимаю, что Вы бы хотели оплатить количество смен, а не количество рабочих дней? Чтобы получить ответ на этот вопрос, задайте его, пожалуйста в Личном кабинете.