Регистрация целого дня отгула за несколько часов работы

Последнее изменение: 18.06.2023

Сотрудник работал в выходной день несколько часов, в качестве компенсации выбрал отгул. Разберем, как предоставить ему целый день отгула за несколько часов работы в выходной.

Роструд рекомендует предоставлять целый день отгула, даже если сотрудник отработал всего несколько часов сверх нормы – Работнику дается полный день отдыха независимо от того, сколько он работал в выходной.

Если в документе Отгул (Кадры – Отгулы) указать что он предоставлен в счет целого отработанного дня, при проведении документа может возникнуть ошибка. Программа отслеживает остаток отгулов и если сотрудник заработал всего несколько часов отдыха, не позволить «списать» по нему целый день.

В такой ситуации нужно предоставить целый день отгула, а списать только заработанные часы. Для этого поле В счет отработанных ранее дней не заполняем, а в поле И часов – число заработанных часов отгула. При этом фактическое время нахождения в отгуле укажем в целых днях – предоставим отгул на весь день 01.06.2023.

Подробнее о регистрации и учете остатков отгулов – в статьях:

См. также:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий