Подробный разбор подготовки сведений о трудовой деятельности ЕФС-1 подраздел 1.1. в 1С. Рассмотрим, как заполняется каждый блок сведений о трудовой деятельности с учетом изменений ЕФС-1 с 2024 года, как учитываются мероприятия трудовой деятельности в 1С, как программа «понимает», что нужно подать корректировку, как проверить ЕФС-1 перед отправкой в фонд.
1. Мероприятия трудовой деятельности, по которым представляется ЕФС-1 подраздел 1.1, и как они регистрируются в 1С:ЗУП 3.1
Категория застрахованного лица
РКС / МКС
Трудовая функция
Признак совместительтва и вид трудового договора
Дистанционная работа и работа в режиме неполного рабочего времени
Разряд должности
Код ОКЗ
Причина увольнения
Основание (реквизиты кадрового документа)
Заключение и расторжение (окончание срока действия) договора ГПХ
Увольнение – заполнять ли трудовую функцию и код ОКЗ
Переименование организации
4. Проверка и приемка ЕФС-1 подраздел 1.1
5. Корректировка и отмена кадровых мероприятий в ЕФС-1 подраздел 1.1
Отзывы участников
Венера Агзамовна (Казань)
Как всегда - все очень подробно и доступно. Спасибо за Ваш огромнейший труд, который облегчает нам работу!
Александр Александрович (Йошкар-Ола)
Хороший семинар по теме!
Вера Павловна
СУПЕР!!! Елена -наш лоцман, карта отличная
Надежда Николаевна
Елена - как всегда - на высоте! Спасибо за тонкости СЗВ-ТД!
Елена (Воронеж, Воронежская область)
Спасибо за семинар. Для меня в нем было очень много полезной информации. Скажем так, что это как букварь в составлении отчетности ЕФС-1 подраздел 1.1, но и еще с элементами повышенной трудности
Людмила Ивановна (Екатеригбург)
Большое спасибо!
Ольга Алексеевна (Москва)
Спасибо! Все очень актуально!
Людмила Васильевна (Москва)
Огромное СПАСИБО! Елена - гигант мысли. Пересмотрю еще раз, чтобы разложилось по полочкам. Надеюсь, уложится.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться»,
я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность,
даю согласие на
обработку моих персональных данных
и подтверждаю ознакомление с
политикой их обработки.