Регистрация увольнения (кадры)

Увольнение регистрируется документами:

  • Увольнение
  • Увольнение списком

При увольнении автоматически рассчитывается количество дней отпуска, за которые необходимо выплатить компенсацию / выполнить удержание за неотработанные дни отпуска.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы:
Рубрика:
Объекты / Виды начислений:
Последнее изменение: 28.04.2018
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Все комментарии (2)

  1. Елена вопрос. работник принят на срок 2 месяца, работал во вредных условиях труда.
    при увольнении средний рассчитывается верно, но при расчете отпуск за вредные условия труда средний берется рассчитанный, а при расчете основного отпуска берется средний исходя из среднего заработка по шестидневке.
    работник работал по пятидневке. где допущена ошибка в программе

Добавить комментарий