Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно рассчитывается средний при увольнении в последний день месяца

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – при увольнении в последний день месяца, программа неправильно рассчитывает средний заработок, если в начислении используются показатели СреднедневнойЗаработок или СреднечасовойЗаработок.

Разработчики 1С знают о проблеме и зарегистрировали ошибку 60032009. 

Для расчета среднего заработка при увольнении в последний день месяца в расчет включается месяц увольнения. Такой порядок разъяснен в Письме Роструда от 22.07.2010 N 2184-6-1.

Однако если в настройках начисления, которое нужно рассчитать при увольнении, используются показатели СреднедневнойЗаработок или СреднечасовойЗаработок – средний рассчитывается неправильно. Программа определяет расчетный период как 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Из-за этого сам месяц увольнения в расчет не попадает.

Например, сотрудник увольняется 30 сентября. При увольнении ему начисляется выплата, в формуле которой используется показатель СреднедневнойЗаработок.

Ожидаем, что для расчета будет использоваться средний заработок исходя из расчетного периода с октября 2025 по сентябрь 2026, т. е. месяц увольнения войдет в расчет среднего. В нашем случае это 5 263,16 руб.

Но на вкладке Начислено мы видим, что для расчета используется меньшее значение среднего заработка — 4 939,27 руб.

Дело в том, что программа считает среднедневной заработок за расчетный период с сентября 2025 по август 2026 – месяц увольнения в расчет не попадает.

Это ошибка. Поэтому для получения правильной суммы придется вручную скорректировать результат расчета среднего заработка в начислении, выплачиваемом при увольнении.