Порядок ведения общего воинского учета

Последнее изменение: 04.10.2023
  • Нормативное регулирование
  • Кто должен вести воинский учет
  • Документы-основания для ведения ВУ
  • Какие отчеты по сотрудникам сдавать в военкомат
Нормативное регулирование

Нормативное регулирование 

ФЗ N 53-ФЗ от 28.03.1998 – общие положения, обязанности ответственных за ВУР.

Положение о воинском учете (утв. Постановлением N 719 от 27.11.2006) – порядок ведения воинского учета в организациях, формы документов.

Инструкция об организации воинского учета (утв. Приказом Министра обороны от 22.11.2021 N 700) – форма личной карточки военнообязанного (форма 10), порядок ее заполнения и сверки с военкоматом.

Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом ВС 11.07.2017) – детальные рекомендации по ведению ВУ, формы документов:

  • Пока не обновлены – применяются в части, не противоречащей другим нормативным документам.

Кто должен вести воинский учет 

Организации, в которых числятся:

  • Призывники – работники мужского пола в возрасте:
    • в 2023 году от 18 до 27 лет;
    • с 2024 года от 18 до 30 лет с учетом изменений, внесенных ФЗ N 439-ФЗ от 04.08.23.
  • Военнообязанные – работники, пребывающие в запасе:
    • в т.ч. женщины некоторых специальностей – медики, картографы и др.

ИП воинский учет не ведут (Постановление Президиума ВАС от 14.04.2009 N 13798/08), но обязаны запрашивать документы воинского учета при приеме на работу (ст. 65 ТК РФ).

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Подробнее Кто должен вести воинский учет

Документы-основания для ведения ВУ 

П. 28 Положения о воинском учете:

  • Для призывников – удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, в том числе в форме электронного документа.
  • Для военнообязанных – военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) или справка взамен военного билета.

Какие отчеты по сотрудникам сдавать в военкомат 

Отчет Срок сдачи

Сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету при приеме на работу или увольнению

5 дней с момента приема (увольнения)

Сведения об изменении данных граждан, состоящих на воинском учете

5 дней

Уведомление о работниках, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять

3 рабочих дня

Сведения о работниках, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять (сверка по запросу военкомата)

2 недели с момента получения запроса

Список сотрудников, пребывающих в запасе, для сверки учетных сведений о воинском учете

Ежегодно, конкретную дату устанавливает военкомат

Карточка учета организации (форма 18)

Срок подачи не установлен, но, как правило, приходится на осень. Необходимо уточнить в военкомате (комиссии по бронированию). Следить за информацией на сайтах местных властей

План работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе

Ежегодно, до конца года

См. также:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (1)

Добавить комментарий