Выберите один вариант ответа на каждый вопрос

1. Какое из утверждений является верным:

• ИНН входит в число обязательных данных при приеме на работу
• ИНН не входит в число обязательных данных, и требовать его организация не имеет права
• ИНН не входит в число обязательных данных при приеме на работу, но работника можно попросить его предоставить

2. В течение какого времени работодатель обязан сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу?

• В течение 3-х дней со дня выхода на работу нового сотрудника
• В течение 5-ти дней со дня выхода на работу нового сотрудника
• В течение 5-ти дней со дня подписания трудового договора

3. Откуда можно распечатать типовой трудовой договор?

• Из справочника Сотрудники по кнопке Печать
• Из документа Прием на работу
• Оба варианта верные

4. Какую дату нужно поставить в поле "Дата приема" документа "Прием на работу"?

• Дату выхода на работу, указанную в трудовом договоре
• Дату подписания трудового договора
• Дату подписания приказа о приеме на работу

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email