Источник: Приказ Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст
Информация для: работодателей
01.01.2026 вступит в силу новый Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) ОК 016-2025. Он заменит прежний, уже устаревший, справочник ОК 016-94, утв. Постановлением Госстандарта от 26.12.1994 N 367.
Структура справочника не изменится: в нем два раздела — «Профессии рабочих» и «Должности служащих». Но есть и новшества:
- новая система кодировки
- названия должностей изменили, дополнили, привели в соответствие с профессиональными стандартами
- исключили дублирующие и неактуальные наименования
Основная цель нововведений — модернизировать систему кадрового учета, чтобы она отвечала требованиям сегодняшнего времени в условиях цифровизации и автоматизации.
В ЗУП 3.1 классификатор ОКПДТР, утверждаемый приказами Росстандарта, применяется для справочников Трудовые функции (Настройка – Классификаторы) и Должности (Настройка – Предприятие – Должности) — Перенос кодов ОКЗ и ОКПДТР в справочник «Трудовые функции» (ЗУП 3.1.14.433/3.1.17.94).
Сроки реализации обновленного классификатора в программах 1С можно отследить по ссылке >>
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете