Сотрудник принимается внешним совместителем на 0,1 ставки Менеджером в отдел Администрации:
Также требуется принять сотрудника внешним совместителем в другое подразделение – Торговый зал на должность Продавца-консультанта на 0,1 ставки. Заведены были два сотрудника, но второй раз программа не дает принять по внешнему совместительству, выдает ошибку при проведении второго Приема на работу:
Можно ли принять сотрудника по внешнему совместительству несколько раз?
Особенностью ЗУП 3 является то, что по сотруднику можно оформить одно внешнее совместительство, а все последующие внешние совместительства оформляются как внутренние.
Т.е. в нашем примере при приеме сотрудника в Торговый зал на должность Продавца-консультанта в поле Вид занятости следует указать Внутреннее совместительство:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
В мае 2020 г не удается принять и по внутреннему совместительству, хотя ранее получалось
Мой предыдущий комментарий о невозможности таким образом сейчас принять внешнего совместителя не отражает действительность. Все получается. Просто есть пользователь, который ухитряется сделать так, что исправить результат его деятельности можно только удалением всего, что он сделал.
Добрый день. Согласно законодательства — по обеим должностям должно быть внешнее совместительство (https://its.1c.ru/db/newsclar/content/484093/hdoc)
«Минтруд России, отвечая на вопросы по заполнению подраздела 1.3 подраздела 1 формы ЕФС-1, рассказал, как устроить на несколько должностей внешнего совместителя. Ведомство отметило, что заключать договор по внутреннему совместительству можно, только если у работодателя сотрудник устроен по основному месту работы. Если же речь идет о трудовом договоре по внешнему совместительству, то все иные договоры с этим работником также заключаются по внешнему совместительству.
Иными словами, если сотрудник принят по внешнему совместительству на одну из должностей, то на другую должность его также необходимо принимать по внешнему совместительству, а не по внутреннему. »
Приходится принимать на внутреннее по второй должности. При этом неправильно отражается ССЧ в П-4, на что нам указали органы статистики.
Добрый день! Спасибо за информацию. Если у Вас есть возможность написать на Линию Консультации обращение v8@1c.ru . Возможно разработчики изменят поведение программы.
Добрый день. Вчера написали на линию консультации.
Получили следующий ответ:
«Текущий учет основан на техническом ограничении — в алгоритмах конфигурации необходимо выделять единственного сотрудника, вокруг которого строится учет. Такое выделение было сделано тем, что у физлица одномоментно может быть только один сотрудник с одним из основных видов занятости («Основное место работы» или «Внешнее совместительство»), остальные места работы (сотрудники) могут быть только с видом занятости «Внутреннее совместительство».
В программе была реализована задача по реализации формирования документов по нескольким внешним совместительствам одного физического лица. В работе пользователей ничто не изменилось. Прием на работу одного сотрудника оформляем как внешнего совместителя, второго (несколько) как внутреннее совместительство.
Отчеты в СФР стали формироваться ожидаемым образом, с нужными видами занятости. Теперь если у сотрудника, у которого «основной» сотрудник оформлен с видом занятости «Внешнее совместительство», то внутренний совместитель, при заполнении отчетности вид занятости заменяется на «Внешнее совместительство»
«
Здравствуйте! Спасибо! Как интересно. Получается про статистику разработчики молчат. Или Вы в вопросе им не акцентировали на этом внимание?
Добрый день. Действительно, в вопросе не указала на это.
Добрый день.
Уточнила по поводу статистики.
Вот что ответили: «Зарегистрирована задача по учету нескольких внешних совместительств в статистических отчетах П-4, ЗП-ХХХ, в отчете Численность и текучесть кадров. Сроки реализации пока не определены.»
Здравствуйте! С одной стороны хорошо, что приняли задачу. С другой стороны — ждать можно долго. Но Вы молодец ❤️ Спасибо большое, что написали