Есть сотрудник, который работает на основном месте на 0,5 ставки и по внутреннему совместительству тоже на полставки. По отдельности доход получается меньше МРОТ, а в сумме больше. Организация попадает под категорию малого и среднего бизнеса, новые настройки в учетной политике с 01.04.2020 установлены. Как должны считаться страховые взносы в этом случае?
В ст. 6 Федерального закона от 01.04.2020 N 102-ФЗ сказано:
«в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало расчетного периода.»
Поэтому в ЗУП 3 расчет взносов ведется в разрезе физических лиц, а не в разрезе сотрудников. Получается, что пониженная ставка взносов применяется в целом к сумме по физическому лицу.
Рассмотрим на примере.
Сотрудник принят на 0,5 ставки по каждому из мест работы: по основному месту и по внутреннему совместительству. Оклады при работе на полные ставки установлены по 20 000 руб. Организация числится в реестре субъектов малого и среднего бизнеса. Сумма дохода, начисленного сотруднику с начала года, не достигла ни одного из установленных пределов.
В Начислении зарплаты и взносов за май 2020 г. на вкладке Взносы будут рассчитаны в целом по физическому лицу следующие суммы по взносам:
Проверим получившиеся значения.
Взносы на ОПС:
- 12 130 (МРОТ) * 22% + 7 870 (сумма, превышающая МРОТ) * 10% = 3 455,60 руб.
Взносы на ОМС:
- 12 130 (МРОТ) * 5,1% + 7 870 (сумма, превышающая МРОТ) * 5% = 1 012,13 руб.
Взносы на ОСС:
- 12 130 (МРОТ) * 2,9% + 7 870 (сумма, превышающая МРОТ) * 0% = 351,77 руб.
Взносы на «травматизм»:
- 20 000 (зарплата за месяц) * 0,2% = 40 руб.
См. также:
- Окончание нерабочих дней и новые меры экономической поддержки с 12 мая 2020
- Свод мер поддержки бизнеса
- Нулевой тариф по страховым взносам с доходов второго квартала 2020 года в ЗУП 3
- Снижение страховых взносов с 30% до 15% для среднего и малого бизнеса в ЗУП 3
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете