Регистрация бесплатна и занимает 10 секунд.
Лимит — втрое выше.
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования сайтом
Сотрудник принят по внутреннему совместительству. При регистрации Больничного листа нет возможности выбрать внутреннего совместителя. Как это сделать, чтобы зарегистрировать нетрудоспособность сотрудника не только по основному месту работы, но и по внутреннему совместительству?
В этом случае в ЗУП 3 в Больничном листе нельзя выбрать сотрудника, только физическое лицо.
Это сделано специально, чтобы при проведении Больничного листа формировались записи по всем местам работы в регистрах учета состояний. Так, например, в регистре сведений Данные состояний сотрудников (e1cib/list/РегистрСведений.ДанныеСостоянийСотрудников) автоматически появляются записи по основному сотруднику и внутреннему совместителю. При этом у основного работника состояние – Болезнь, а у внутреннего совместителя – Болезнь без оплаты.
Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:
В Табеле учета рабочего времени (Т-13) (Зарплата – Отчеты по зарплате) по сотруднику по двум местам работы будет проставлен код Б.
Средний заработок будет рассчитываться исходя из доходов двух мест работы (основному и внутреннему совместительству).
Таким образом, дополнительно вводить Больничный лист на внутреннего совместителя не требуется. Достаточно зарегистрировать один Больничный лист на физическое лицо.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно




Здравствуйте! Нужно ли дополнительно вводить какое-то отсутствие на даты больничного у внутреннего совместителя? Если не нужно (как вы пишите), то получается, в журнале «Все начисления» и отборе «Сотрудника по внутреннему совместительству» не будет видно, что у внутреннего совместителя тоже был б/л.
Здравствуйте! Подскажите, зачем в журнале делаем такой отбор?
у нас по основному месту сотрудница в отпуске по уходу за ребенком, по внутреннему совместительству работает на 1/4 ставки, выбрать в больничном совместителя невозможно, а если оставлять по основному, то начисление и отсутсвие ложится на основное- что неверно. Как быть, не понимаем (