Как в ЗУП 3 зарегистрировать «Больничный лист» на внутреннего совместителя?

Сотрудник принят по внутреннему совместительству. При регистрации Больничного листа нет возможности выбрать внутреннего совместителя. Как это сделать, чтобы зарегистрировать нетрудоспособность сотрудника не только по основному месту работы, но и по внутреннему совместительству?

В этом случае в ЗУП 3 в Больничном листе нельзя выбрать сотрудника, только физическое лицо.

Это сделано специально, чтобы при проведении Больничного листа формировались записи по всем местам работы в регистрах учета состояний. Так, например, в регистре сведений Данные состояний сотрудников (e1cib/list/РегистрСведений.ДанныеСостоянийСотрудников) автоматически появляются записи по основному сотруднику и внутреннему совместителю. При этом у основного работника состояние – Болезнь, а у внутреннего совместителя – Болезнь без оплаты.

В Табеле учета рабочего времени (Т-13) (Зарплата – Отчеты по зарплате) по сотруднику по двум местам работы будет проставлен код Б.

Средний заработок будет рассчитываться исходя из доходов двух мест работы (основному и внутреннему совместительству).

Таким образом, дополнительно вводить Больничный лист на внутреннего совместителя не требуется. Достаточно зарегистрировать один Больничный лист на физическое лицо.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы: ,
Рубрика: /
Объекты / Виды начислений: , ,
Последнее изменение: 18.03.2021
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Добавить комментарий