21 апреля 2026 — выходной день (Радоница) в ряде регионов

Последнее изменение: 06.04.2026

Источник: региональное законодательство

Информация для: работодателей

21 апреля 2026 (вторник после Пасхи) православные отмечают Радоницу — день особого поминовения усопших. Это региональный праздник, а не федеральный, поэтому выходным он объявлен не во всех субъектах РФ.

Регионы, где 21 апреля 2026 — нерабочий день

Регион

Нормативный акт

Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:

Статус

Республика Адыгея Закон Республики Адыгея от 14.02.1995 N 168-1, Указ Главы Республики Адыгея от 13.10.2025 N 117 Религиозный праздничный
Кабардино-Балкарская Республика Указ Главы КБР от 18.03.2026 N 26-УГ Нерабочий
Карачаево-Черкесская Республика Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 17.04.2025 N 60 Нерабочий праздничный
Краснодарский край Закон Краснодарского края от 02.06.2023 N 4909-кз Нерабочий праздничный
Ставропольский край Закон Ставропольского края от 23.06.2016 N 60-кз Нерабочий праздничный
Иркутская область Закон Иркутской области от 05.07.2023 N 100-ОЗ Нерабочий праздничный
Пензенская область Закон Пензенской обл. от 10.04.2015 N 2700-ЗПО Нерабочий праздничный
Саратовская область Закон Саратовской области от 22.03.2012 N 26-ЗСО Нерабочий праздничный
Брянская область Указ Губернатора Брянской области от 15.04.2025 N 47 Нерабочий праздничный

Оплата работы в день Радоницы

Если Радоница объявлена нерабочим праздничным днем, применяются положения ст. 112 ТК РФ:

  • двойная оплата за работу в выходной (альтернатива — одинарная оплата + отгул)
  • региональные нерабочие праздничные дни, попавшие на отпуск, не включаются в его дни и продлевают отпуск (ст. 120 ТК РФ)

В некоторых регионах при совпадении регионального праздника с выходным перенос не применяется (например, ч. 2 ст. 1 Закона Краснодарского края от 02.06.2023 N 4909-КЗ). Действуют правила регионального закона.

Если Радоница объявлена в регионе нерабочим днем (а режим нерабочих дней в ТК РФ не прописан), применяем аналогию с коронавирусными днями (Письмо Минтруда N 14-4/10/П-2696):

  • работу в нерабочие дни оплачиваем в обычном размере (без удвоения)
  • нерабочие дни в число дней отпуска не включаем, отпуск не продлеваем

В ЗУП 3.1 для учета региональных праздников предназначены региональные Производственные календари (Настройка – Предприятие — Производственные календари).

Чтобы график работы учитывал региональный праздник, в настройках Графика работы (Настройка – Графики работы сотрудников) указываем региональный календарь — Учет региональных праздников.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете

Добавить комментарий