Войти в кабинет
Работник работает по сменному графику. Согласно производственному календарю, в нашем регионе 21.08.2018 г. является праздничным днем. Так как в базе ведется учет только по организации, находящейся в одном регионе, то в производственном календаре Российская Федерация 21 августа отмечено в качестве праздничного дня:
Работник берет отпуск с 21.08.2018 г. по 22.08.2018 г. (по его графику эти дни являются рабочими днями), что должно быть равно двум дням отпуска. В документе Отпуск программа ставит 1 день отпуска:
Это ошибка или задуманное поведение программы?
Согласно статье 120 ТК РФ, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Это же относится и к нерабочим праздничным дням, установленным субъектом РФ (пункт 2 Письма Роструда от 12.09.2013 № 697-6-1).
Поэтому те данные, которые выдает программа в описанном случае, являются корректными.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Добрый день!
Не могли бы Вы описать и вариант, когда всё-таки включаются региональные нерабочие праздничные дни в дни отпуска, так как у нас именно такой вариант установлен. В таких случаях корректировать федеральный или региональный производственный календарь. Спасибо!
Здравствуйте!
Обратите внимание, что все вопросы пользователей рассматриваются в специальном разделе. Задавайте свой вопрос в разделе МОИ ВОПРОСЫ в ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ здесь: https://buhexpert8.ru/profile
Все, увидел, что вопрос вы свой в нужном разделе разместили