14 мая 2024 — выходной день в ряде регионов

Последнее изменение: 29.06.2024

Источник: региональное законодательство

Информация для: работодателей

14 мая 2024 года православные россияне отмечают Радоницу. Праздник не относится к федеральным (ст. 112 ТК РФ), но власти регионов самостоятельно могут определять перечень и даты региональных праздников. Порядок оплаты за работу в нерабочие праздничные дни, переноса выходных дней на другие дни недели и дополнительные гарантии сохранения зарплаты в связи с праздничными днями регулирует статья 112 ТК РФ.

Объявили Радоницу выходным днем:

Регион

Нормативный акт

Как назван день

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Республика Адыгея

Указ Главы Республики Адыгея от 09.10.2023 N 133

Религиозный праздничный

Кабардино-Балкарская Республика

Указ Главы Кабардино-Балкарской Республики от 25.04.2024 N 27-УГ

Нерабочий

Краснодарский край

Закон Краснодарского края от 02.06.2023 N 4909-кз

Нерабочий праздничный

Ставропольский край

Закон Ставропольского края от 23.06.2016 N 60-кз

Нерабочий праздничный

Иркутская область

Закон Иркутской области от 05.07.2023 N 100-ОЗ

Нерабочий праздничный

Пензенская область

Закон Пензенской области от 10.04.2015 N 2700-ЗПО

Нерабочий праздничный

Саратовская область

Закон Саратовской области от 22.03.2012 N 26-ЗСО

Нерабочий праздничный

А в Карачаево-Черкесской Республике нерабочий праздничный день в честь Радоницы объявлен раньше — 13 мая (Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 25.04.2024 N 80).

Интересно, что власти Кабардино-Балкарской Республики этот день назвали просто нерабочим. Напомним, что понятие просто «нерабочих» дней в ТК РФ отсутствует. Но в свое время, когда вводились нерабочие дни из-за коронавируса, Минтруд разъяснял, что:

  • нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому работа в нерабочие дни оплачивается в обычном, а не повышенном размере;
  • наличие в календарном месяце нерабочих дней не является основанием для снижения зарплаты работникам;
  • если работник находится в отпуске, то нерабочие дни в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.

Такие рекомендации по «коронавирусным» нерабочим дням были даны в Письме Минтруда от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696.

Для учета региональных праздников в ЗУП 3.1 есть возможность подключить региональные Производственные календари (Настройка – Предприятие -Производственные календари).

Тогда в Графике работы (Настройка – Предприятие – Графики работы сотрудников) для планирования федеральных и региональных нерабочих праздничных дней можно выбрать региональный производственный календарь.

Подробнее – в статье Учет региональных праздников.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(4 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (3)

  1. Добрый день. В ЗУП 3.1.29.21 когда выставляем производственный календарь по Краснодарскому краю, при расчете среднего заработка для отпуска неправильно заполняются данные по норме дней (произв.календарь) — стоят нули в месяцах , в которых ранее был подключен производственный календарь по РФ.
    Мы вручную внесли изменения в производственный календарь РФ, установили 14.05 — праздник. Но через день информация о праздничном дне стирается. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать?

    1. Здравствуйте! Для воспроизведения ситуации уточните: Вы меняете ПК в уже действующем графике или создаете новый? Если меняете, то может быть поможет создание нового графика и назначение его сотрудникам с 1 мая.

      2

Добавить комментарий