Работодатель проиндексировал оклады: пересчитывать ли зарплату при увольнении?

Источник: Письмо Минтруда от 26.02.2024 N 14-1/ООГ-1018

Информация для: работодателей

Минтруд разъяснил, нужно ли в связи с индексацией окладов делать пересчет зарплаты и отпускных после увольнения. Конкретная ситуация в письме не описана, но, по-видимому, речь идет о случае, когда приказ об индексации окладов вышел после увольнения сотрудника, а сама индексация проведена в тот период, когда он еще работал. Например, приказ, в котором говорится о необходимости провести индексацию с начала месяца, подписан в середине месяца.

Ведомство напомнило, что средний заработок корректируется при повышении в компании тарифных ставок, окладов, денежного вознаграждения:

• в расчетном периоде;
• после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка (к, примеру, при увольнении);
• в период сохранения среднего заработка.

Такие правила предусмотрены п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016).

Нужно ли корректировать средний заработок в конкретном случае, зависит от того, всем ли сотрудникам организации повышены оклады:

• если тарифные ставки оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, повысили всем сотрудникам компании, филиала, иного структурного подразделения, то пересчитывать зарплату нужно;
• если оклад повысили одному или нескольким работникам, повышение среднего заработка не требуется.

Если примете решение пересчитать сотруднику зарплату и компенсацию отпуска при увольнении с учетом коэффициента индексации, нужно ввести документ-исправление Увольнение (Кадры — Приемы, переводы, увольнения). Это можно сделать из исходного документа Увольнение — по ссылке Исправить.

Обратите внимание, что в ЗУП 3.1 есть ошибка — Ошибка 70083705. Средний заработок для компенсации неиспользованного отпуска автоматически не индексируется. Чтобы обойти ошибку, можно вручную скорректировать сумму компенсации в документе-исправлении Увольнение.

Механизм учета коэффициента индексации при расчете среднего заработка в ЗУП 3.1 разобран в статье Учет индексации при расчете среднего заработка.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email