Как в ЗУП 3.1 включить ведение истории ШР, если ранее ШР велось без истории?

Последнее изменение: 25.03.2024

В ЗУП 3.1 ранее вели штатное расписание без сохранения истории изменения Как в программе включить возможность ведения истории?

При включении настройки:

  • В справочнике Штатное расписание обновляются Даты утверждения позиции – устанавливается дата первого Кадрового приказа по позиции.
  • Кадровые документы не изменяются.
  • Заполняется документ Утверждение штатного расписания на самую раннюю дату утверждения позиции.

Шаги после включения настройки:

  1. Создаем новый документ Утверждение штатного расписания на месяц, с которого начинаем вести учет ШР:
    • Вручную корректируем строки документа, чтобы привести ШР в актуальное состояние. При необходимости добавляем или удаляем позиции.
  2. Проверяем актуальность ШР по отчету Штатное расписание (Т-3)
  3. Проверяем занятость ШР по отчету Анализ штатного расписания
  4. Если необходимо, переводим сотрудников на нужные позиции с первого числа месяца, когда включили ШР

! Перед включением настройки сохраните резервную копию базы.

Подробнее Ввод и редактирование штатного расписания без сохранения истории изменений

См. также:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий