Войти в кабинетРеализована возможность занять ставку при работе на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком, если ранее документом Отпуск по уходу за ребенком (Кадры – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска) ставка была освобождена. Для этого в документе Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком (Кадры – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска) добавлен флажок Освободить ставку на период отпуска. Если сотрудница выходит работать на условиях неполного рабочего времени и нужно занять освобожденную ранее ставку, флажок сбрасываем.
В программе можно отразить, что сотрудница занимает только часть ставки. Для этого после ввода Изменения условий оплаты отпуска по уходу за ребенком создадим Кадровый перевод и укажем фактическое количество ставок.
См. отрывок из Поддерживающего семинара ЗУП за октябрь-ноябрь 2022:
См. также:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Добрый день!
Есть ли реализация функционала в ветке ЗУП КОРП 3.1.23 ?
Здравствуйте! Нет, в 23 ветке данный функционал не реализован. Он появился только в 24 ветке (прогрессивной). Актуальный релиз сейчас уже 3.1.27.51.