Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком

Последнее изменение: 02.11.2019

У вас нет доступа на просмотр этого раздела

Чтобы получить доступ:
Оформите коммерческую подписку или Активируйте демо-доступ бесплатно на 8 дней и войдите под своим аккаунтом.

Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Минтруд разъяснил нюансы перевода в другое подразделение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком Чиновники Минтруда в Письме от 14.08.2019 N 14-2/В-643 отметили, что перевод находящейся в «детском» отпуске сотрудницы потребует ее согласия и…
  2. Кадровый перевод Здравствуйте! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Ставка в штатном расписании на период отпуска освобождена. На период отпуска…
  3. Эксперты Роструда разъяснили, когда нельзя сократить «временного» работника Работодатель планирует уменьшить численность работников. Можно ли сократить работника, который был временно принят на место основного сотрудника, находящегося в отпуске…
  4. Письмо Минтруда РФ от 21.03.2018 N 14-2/В-191 Вопрос: 1. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком. В связи со структурными изменениями ее переводят на другую должность…
Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(4 оценок, среднее: 4,50 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете