Работодатели будут сдавать отчеты в службу занятости по новым формам с 2024

Источник: проект приказа Минтруда (ID 02/08/12-23/00144630)

Информация для: работодателей

Минтруд подготовил проект обновленных форм отчетности для работодателей. Изменения связаны со вступлением в силу с 2024 года нового закона о занятости населения от 12.12.2023 N 565-ФЗ.

Проект содержит следующие формы:

• Информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении ‎трудовых договоров;
• Информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;
• Информация о простое (приостановке работы);
• Информация о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
• Информация о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле ‎о несостоятельности (банкротстве);
• Информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, ‎в том числе о потребности в их замещении;
• Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Сведения по обновленным формам нужно будет размещать на Единой цифровой платформе Роструда.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email