Реализована возможность занять ставку при работе на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком, если ранее документом Отпуск по уходу за ребенком (Кадры – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска) ставка была освобождена. Для этого в документе Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком (Кадры – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска) добавлен флажок Освободить ставку на период отпуска. Если сотрудница выходит работать на условиях неполного рабочего времени и нужно занять освобожденную ранее ставку, флажок сбрасываем.
(далее…)