Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты, когда выплата происходит в разные дни?

Последнее изменение: 22.07.2019

Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты в случае, когда выплата проходит в разные дни? Например, срок выплаты 5-е число, а выплата зарплаты за Июнь происходит части сотрудников через банк – 12.07.2019, а остальным через кассу — 15.07.2019.

Перед вводом документа Ведомость в банк от 12.07.2019, нужно создать документ Компенсация за задержку зарплаты (Выплаты – Компенсация за задержку зарплаты – Компенсация за задержку зарплаты), где в шапке указать Дату – 12.07.2019. Далее следует подобрать в документ только тех сотрудников, выплата которым происходит 12.07.2019. Затем вводить Ведомость в банк.

Далее перед вводом Ведомости в кассу от 15.07.2019 нужно создать документ Компенсация за задержку зарплаты, где в шапке указать Дату – 15.07.2019. При заполнении документа в него попадут уже только те сотрудники, у которых есть невыплаченная задолженность на 15.07.2019. Затем можно вводить Ведомость в кассу.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий