Оплата командировки сотрудникам с особым графиком по часам пятидневки

Сотруднику установлен график, отличный от пятидневки (сменный, график неполного рабочего времени). Работника направляют в командировку, где он будет исполнять обязаности по графику пятидневки. Разберем, как оплатить такую командировку в следующем порядке: вместо среднедневного рассчитывается среднечасовой заработок; оплата рассчитывается за часы нахождения в командировке. (далее…)