Автоматическая подстановка кода выплаты доходов в ведомости

Последнее изменение: 07.07.2020

С 1 июня 2020 все организации указывают код дохода при выплате зарплаты через банк. Если одновременно выплачиваются доходы с разными кодами, это создает сложности при оформлении выплат.

Рассмотрим, как в программе автоматически осуществить разделение таких выплат и что нужно проверить.

Продолжение смотрите в публикациях:

Настройка вида дохода в начислении

В программе можно автоматически сформировать ведомости в банк по видам выплат (с релиза 3.0.79).

После обновления на данный релиз всем начислениям в справочнике Начисления (Зарплата и кадры — Настройки зарплаты — Расчет зарплаты — Начисления) автоматически устанавливается Вид дохода Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания.

Необходимо проверить все начисления и при необходимости исправить Вид дохода на один из вариантов:

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Найти верное соответствие начислению поможет Памятка кодов для доходов, выплачиваемых физлицам.

При выплате через банк ведомости сформируются отдельно по каждому виду выплаты, присутствующему в документе Начисление зарплаты.

Начисление зарплаты по видам дохода

Сотруднику кроме оклада выплачивается ежемесячно компенсация за использование личного автомобиля. Зарплата выплачивается на счет в банке.

За июль ей начислены:

  • оклад — 30 000 руб.;
  • компенсация за использование личного автомобиля — 1 200 руб.

Проверка вида дохода в начислении

Укажите в начислении Компенсация за использование л/а:

  • Вид дохода Доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок).

Прямая норма ст. 101 Закона N 229-ФЗ такой компенсации для кода 2 не предусматривает, но есть Постановление Конституционного Суда РФ от 01.02.2019 N 7-П, которое говорит о том, что алименты не удерживаются с компенсации за использование личного транспорта. Этот документ позволит отстоять свою позицию, если по данной выплате указать код 2.

Начисление зарплаты

Начислите зарплату в обычном порядке документом Начисление зарплаты (Зарплата и кадры — Все начисления).

По кнопке Выплатить автоматически сформируются отдельно на оклад и компенсацию:

  • Ведомости в банк;
  • Платежные поручения.

Ведомости в банк

Проверьте правильность формирования каждой Ведомости в банк по ссылкам из помощника либо в разделе Зарплата и кадры — Ведомости в банк.

В каждой ведомости Вид дохода указан автоматически в соответствии с настройкой в Начислении:

  • для оклада — Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания;
  • для компенсации — Доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок).

На данный момент некорректно заполняется графа НДФЛ в ведомостях. Проверьте и внесите исправления вручную в соответствии с начисленными суммами. В нашем примере верные значения:

  • по окладу — 3 900 руб.
  • по компенсации — 0 руб. (НДФЛ не облагается).

Об исправлении ошибки сообщим в наших будущих публикациях.

Платежные поручения

Проверьте правильность формирования каждого Платежного поручения по ссылкам из помощника либо в разделе Банк и касса — Платежные поручения.

На данный момент в платежных поручениях автоматически указывается:

  • Удержание по исполнительному листу1 — разрешено, с ограничением по сумме.

Укажите нужный код дохода в Платежном поручении вручную.

Ошибку в коде вида дохода можно исправить (Письмо Банка России от 22.06.2020 N 45-1-2-ОЭ/9136). Если обнаружена неточность в оформлении, платежку следует отозвать, подав заявление в банк (п. 2.14 Положения Банка России от 19.06.2012 N 383-П). Такой отзыв возможен до списания денег со счета плательщика (п. 7 ст. 5 Федерального закона от 27.06.2011 N 161-ФЗ). Следом за отозванным платежным поручением следует отправить правильный вариант.

См. также:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(3 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий