Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения в 1С?

Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.176.38)

В Увольнении рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения. Исчисляется НДФЛ и взносы. Проводки по резервам отпусков (если ведутся)

Зарплата и кадры -  Кадровые документы - Увольнение

В Увольнении можно добавить дополнительные начисления

Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.172, 1С:БП 3.0.176.38)

В Увольнении добавлены печатные формы:

• Справка для пособия по безработице (2025)
• Записка-расчет при увольнении (Т-61)
• Расчет среднего заработка

Как в «Увольнении» рассчитывается количество дней неиспользованного отпуска?

Как в «Увольнении» рассчитывается количество дней неиспользованного отпуска?

Если работник отработал неполный рабочий год, количество положенных ему дней отпуска рассчитывается, исходя из отработанных месяцев в течение рабочего года.

Месяц считается отработанным полностью, если сотрудник работал в нем половину дней и более.

Если отработано менее половины месяца, он не засчитывается.

Пример

Условия примера:

• Сотрудник принят 01.04.2024 г.
• В августе 2024 г. был в ежегодном отпуске 14 календарных дней
• Увольняется 16.06.2025 г.

Расчет:

• Каждое 15 или 16 число каждого месяца считается, что месяц отработан полностью
• На 31.03.2025 (1 рабочий год) накоплено: 28 – 14 = 14 дней
• До 16.06.2025 отработано 3 месяца (2 рабочий год). Накоплено: 28 / 12 * 3 = 7 дней
• Итого дней неиспользованного отпуска на 16.06.2025: 14 + 7 = 21 день

Как отпуск без сохранения зарплаты влияет на рабочий год сотрудника?

Как отпуск без сохранения зарплаты влияет на рабочий год сотрудника?

Отпуск без сохранения заработной платы, длящийся более 14 дней, сдвигает рабочий год

Пример

Условия примера:

• Сотрудник принят 01.04.2024 г.
• В августе 2024 г. был в ежегодном отпуске 14 календарных дней
• В мае 2025 г. был в отпуске без сохранения оплаты 20 дней
• Увольняется 16.06.2025 г.

Расчет:

• Каждое 15 или 16 число каждого месяца считается, что месяц отработан полностью
• На 31.03.2025 (1 рабочий год) накоплено: 28 – 14 = 14 дней
• Майский отпуск без сохранения оплаты сдвинул рабочий год сотрудника на 20 – 14 = 6 дней. Значит 21 или 22 числа каждого месяца считается, что месяц отработан полностью
• До 16.06.2025 отработано 2 месяца (2 рабочий год). Накоплено: 28 / 12 * 2 = 4,67 дней
• Итого дней неиспользованного отпуска на 16.06.2025: 14 + 4,67 = 18,67 дней

Почему при отработанных 11 месяцах в 1С:БП компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается как за целый год?

Почему при отработанных 11 месяцах в 1С:БП компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается как за целый год?

Если сотрудник проработал не менее 11 месяцев, то ему положена полная компенсация за неиспользованный отпуск

• Письмо Минтруда России от 08.04.2025 N 14-6/ООГ-1839, п.28 Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169))

Как рассчитать средний заработок для компенсации за неиспользованный отпуск, если увольнение в  последний день месяца?

Как рассчитать средний заработок для компенсации за неиспользованный отпуск, если увольнение в  последний день месяца?

Если сотрудник увольняется в последний день месяца, то последний месяц работы учитывается при расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск

• Письмо Роструда от 22.07.2010 N 2184-6-1

См. также:

• Зарплатные изменения в 1С:Бухгалтерия за 2 квартал 2025. Разбор ключевых новшеств – проверьте все ли вы учли