Самое полезное по теме
С недавнего времени исполнителей по договорам ГПХ в целях получения пособий приравняли к обычным сотрудникам, включив их официально в список застрахованных лиц. Из статьи вы узнаете: какие права появились у договорников после введения новшеств; какие выплаты стали им доступны; полностью или частично оплатят исполнителю больничный; какие контрольные действия потребуются от работодателя; по какому алгоритму вычислить […] далее...
Доплаты работникам за труд в условиях Крайнего Севера — обязанность работодателей. Расскажем, какие правила установлены для их расчета. Покажем на примерах, как рассчитать северную надбавку и применить районный коэффициент, исчислить налоги с рассчитанных сумм. далее...
Зарплату сотрудникам работодатель обязан выплачивать дважды в месяц, перечисляя ее на личные банковские карты или выдавая из кассы. Но в случае смерти работника нужно учесть специальные правила. Из статьи вы узнаете: кто имеет право получить невыплаченную зарплату умершего сотрудника; какие документы нужно предоставить; в какие сроки можно обратиться за выплатами; как происходит удержание НДФЛ и […] далее...
Вычислять средний заработок требуется при расчете отпускных, пособий по беременности и родам, больничных, выходных пособий и ряда других выплат. Из статьи вы узнаете: что такое среднемесячный заработок; какие выплаты учитываются при расчете среднего заработка, а какие нет; как выполнить расчет среднего заработка для начисления отпускных, командировочных, больничных, пособия по беременности и родам. А еще покажем […] далее...
Появление нового члена семьи — радостное событие, которое может быть дополнено приятным бонусом от работодателя в виде материальной помощи. Из статьи вы узнаете: что такое матпомощь от работодателя при рождении ребенка; как происходит оформление материальной помощи при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка; нужно ли удержать НДФЛ и начислить страховые взносы с суммы матпомощи. далее...
