Самое полезное по теме
В 2025 году решать вопросы, связанные с отпуском, необходимо с учетом поправок, внесенных в ТК РФ. Важно учесть мнение Минтруда, Роструда и судей — они уберегут от штрафов, судебных разбирательств, а также помогут разобраться в тонкостях предоставления отпуска в разных ситуациях. далее...
С недавнего времени исполнителей по договорам ГПХ в целях получения пособий приравняли к обычным сотрудникам, включив их официально в список застрахованных лиц. Из статьи вы узнаете: какие права появились у договорников после введения новшеств; какие выплаты стали им доступны; полностью или частично оплатят исполнителю больничный; какие контрольные действия потребуются от работодателя; по какому алгоритму вычислить […] далее...
Зарплатная отчетность дает налоговикам достаточно сведений, чтобы контролировать уровень зарплат, сравнивая их с МРОТ и средними отраслевыми показателями. По выявленным отклонениям у работодателей запрашиваются пояснения. Из статьи вы узнаете: как инспекторы выявляют низкие зарплаты; на каком бланке подавать пояснения в ИФНС; какие правила учесть при оформлении; как выглядит образец пояснений; почему опасно не отвечать […] далее...
Расчет больничного — это не только применение формул. Для безошибочного расчета пособия по нетрудоспособности следует учесть множество законодательных нюансов. Расскажем, на что обратить внимание при расчете и оплате больничного листа в 2025 году. далее...
С точки зрения бизнеса индексация зарплаты — это дополнительный расход собственника, уменьшающий прибыль. Чем он меньше, тем лучше. Однако закон непреклонен, требуя регулярного повышения зарплаты. Расскажем: что означает термин «индексация заработной платы»; как часто ее проводить; какие выплаты индексировать; что выбрать в качестве коэффициента; как провести индексацию с минимальными издержками; будет ли штраф за ее […] далее...
