Самое полезное по теме
Зарплатная отчетность дает налоговикам достаточно сведений, чтобы контролировать уровень зарплат, сравнивая их с МРОТ и средними отраслевыми показателями. По выявленным отклонениям у работодателей запрашиваются пояснения. Из статьи вы узнаете: как инспекторы выявляют низкие зарплаты; на каком бланке подавать пояснения в ИФНС; какие правила учесть при оформлении; как выглядит образец пояснений; почему опасно не отвечать […] далее...
С недавнего времени исполнителей по договорам ГПХ в целях получения пособий приравняли к обычным сотрудникам, включив их официально в список застрахованных лиц. Из статьи вы узнаете: какие права появились у договорников после введения новшеств; какие выплаты стали им доступны; полностью или частично оплатят исполнителю больничный; какие контрольные действия потребуются от работодателя; по какому алгоритму вычислить […] далее...
Расчет больничного — это не только применение формул. Для безошибочного расчета пособия по нетрудоспособности следует учесть множество законодательных нюансов. Расскажем, на что обратить внимание при расчете и оплате больничного листа в 2025 году. далее...
Вычислять средний заработок требуется при расчете отпускных, пособий по беременности и родам, больничных, выходных пособий и ряда других выплат. Из статьи вы узнаете: что такое среднемесячный заработок; какие выплаты учитываются при расчете среднего заработка, а какие нет; как выполнить расчет среднего заработка для начисления отпускных, командировочных, больничных, пособия по беременности и родам. А еще покажем […] далее...
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск гарантировано ТК РФ. Если к моменту увольнения работник не был в отпуске или отгулял его не в полном объеме, работодатель обязан компенсировать деньгами все дни неиспользованного отпуска. Расскажем, как выплачивать такую компенсацию. далее...
