Минфин решил разобраться, выделять ли в 2025 году доли РК и СН из выплат по среднему для НДФЛ

Последнее изменение: 25.04.2025

Источник: Письмо Минфина от 18.02.2025 N 03-04-06/14992, РБК

Информация для: работодателей

С 2025 года доплаты, обусловленные районным регулированием в виде коэффициентов и процентных надбавок, стали отдельной налоговой базой по НДФЛ (п. 6.2 ст. 210 НК РФ). При этом доход в виде зарплаты облагается НДФЛ по 5-ступенчатой шкале ставок от 13% до 22%, а доход в виде РК и СН — по 2-ступенчатой шкале ставок 13% и 15% (п. 1.2 ст. 224 НК РФ).

Это привело к сложностям для выплат, которые осуществляются по среднему заработку: отпусков, больничных, командировок, простоев, диспансеризаций, перерывов на кормление, выходных пособий при увольнении. Работодателю необходимо выделить в них две налоговые базы:

  • которая относится к северным надбавкам и облагается по двум ставкам НДФЛ
  • которая относится я к остальным выплатам и облагается по пяти ставкам

О таком подходе ФНС писала в Письме от 28.01.2025 N БС-4-11/739@. Однако конкретную методику выделения налоговой базы по РК и СН не привела.

Такая методика влечет для работодателя серьезные сложности и требует настроить для каждого работника параллельный расчет двух средних заработков. На эту проблему обратил внимание «Росатом».

Сейчас готовится проект поправок в НК РФ, и Минфин обещал проработать вопрос о выделении РК из среднего заработка для отдельной шкалы НДФЛ. Но до выхода официальных разъяснений Минфина или изменений в НК РФ, безопаснее придерживаться позиции ФНС — ФНС РФ разъяснила, выделять ли доли РК и СН в больничном.

Получите понятные самоучители 2025 по 1С бесплатно:

В ЗУП 3.1 начисления для расчета долей РК и СН для ряда выплат по среднему заработку могут создаваться автоматически — Автоматическое выделение долей РК и СН из оплат по среднему (ЗУП 3.1.30.133/3.1.32.17). Если ранее рассчитывали доли РК и СН в среднем заработке, а сейчас решили этого не делать — в программе есть возможность перенастроить отдельные виды начислений. Как отменить выделение долей РК и СН,  разобрали на примере больничного в статье Ошибочно выделили в ЗУП 3.1 доли РК и СН для больничного – как вернуть обратно и пересчитать пособие.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (2)

  1. Дорогой БухЭксперт8, добрый день!
    Так ведь уже выделяем, используя обработку «помощник…». Отобрали начисления, которые считаем нужны
    Все прекрасно выделяется доли РК и СН.
    Грядет какое-то изменение? Что-то изменится? Не понял))

Добавить комментарий