Начисление зарплаты совместителю

После того как совместителя приняли на работу, ему надо начислить заработную плату.

Рассмотрим особенности начисления зарплаты для

• внешнего совместителя;
• внутреннего совместителя;
• при совмещении должностей.

Зарплата внешнего совместителя

Организация принимает на работу по совместительству Бобкова И. В. на должность водителя на 0,5 ставки.

01 июня оформлен приказ о приеме. В штатном расписании для данной должности установлен оклад — 40 000 руб.

30 июня работнику начислена зарплата.

См. начало примера Прием на работу внешнего совместителя

Начисление зарплаты

Начислите зарплату документом Начисление зарплаты (Зарплата и кадры — Все начисления).

Информация о количестве отработанного времени рассчитывается автоматически с учетом указанного размера ставки работника (с релиза 3.0.90):

• Дни — количество рабочих дней по Графику работы Организации, а не совместителя;
• Часы — количество рабочих часов исходя из ставки работника;
• Начислено — сумма исходя из ставки, установленной в документе Прием на работу, пропорционально отработанному времени. При необходимости — скорректировать вручную, пройдя по ссылке в графе Начислено.

Автоматически учитываются неявки по документам:

• Отпуск;
• Больничный лист;
• Прием на работу (не с начала месяца);
• Увольнение (до окончания месяца).

При всех остальных неявках начисленную сумму за отработанное время нужно скорректировать вручную.

Фактически отработанные внешним совместителем дни и часы автоматически заполняются в документах (с релиза 3.0.90):

• Табель учета рабочего времени (Т-13) (Зарплата и кадры — Отчеты по кадрам — Табель учета рабочего времени (Т-13));
• Расчетный листок (Зарплата и кадры — Отчеты по зарплате — Расчетный листок).

Зарплата внутреннего совместителя

Организация заключает договор со своей работницей Авдеевой Е. В. о работе по совместительству в должности заместителя директора по производству на 0,5 ставки.

01 июня оформлен приказ о приеме. В штатном расписании для данной должности установлены:

• оклад — 60 000 руб.;
• ежемесячная премия — 10 000 руб.

30 июня работнице начислена зарплата.

См. начало примера Прием на работу внутреннего совместителя

Начисление зарплаты

Начислите зарплату документом Начисление зарплаты (Зарплата и кадры — Все начисления).

Автоматическое заполнение документа Начисление зарплаты для внутреннего совместителя производится отдельной строкой.

Информация о количестве отработанного времени по совместительству рассчитывается автоматически с учетом указанного размера ставки работника (с релиза 3.0.90):

• Дни — количество рабочих дней по Графику работы Организации, а не совместителя;
• Часы — количество рабочих часов исходя из ставки работника;
• Начислено — сумма автоматически начисляется по каждому Виду занятости отдельно;
• НДФЛ — исчисляется по обоим договорам в одной строке;
• Взносы — страховые взносы также исчисляются по сотруднику по обоим договорам сразу.

Начислено:

• основной договор — 60 000 руб.
• договор по внутреннему совместительству — 35 000 руб.
• Итого — 95 000 руб.

Исчисленный НДФЛ:

• 95 000 руб. х 13% = 12 350 руб.

Страховые взносы (основной тариф):

• ОПС — 95 000 х 22% = 20 900 руб.;
• ОМС — 95 000 х 5,1 % = 4 845 руб.;
• ВН и М — 95 000 х 2,9% = 2 755 руб.;
• НС и ПЗ — 95 000 х 0,2% = 190 руб.
• Итого — 28 690 руб.

Фактически отработанные внутренним совместителем дни и часы автоматически заполняются в документах (с релиза 3.0.90):

• Табель учета рабочего времени (Т-13) (Зарплата и кадры — Отчеты по кадрам — Табель учета рабочего времени (Т-13));
• Расчетный листок (Зарплата и кадры — Отчеты по зарплате — Расчетный листок).

Зарплата при совмещении должностей

Организация заключает дополнительное соглашение к договору со своей работницей Борисовой А. Н. о совмещении должности швеи с должностью закройщика в связи с усовершенствованием техники раскроя.

За расширение обязанностей установлена доплата — 20 000 руб.

01 июня Борисова написала заявление, оформлен приказ о переводе на новую должность.

30 июня ей начислена зарплата.

См. начало примера Совмещение должностей

Начисление зарплаты

Начислите зарплату работнику, совмещающему должности, документом Начисление зарплаты (Зарплата и кадры — Все начисления).

Все начисления, указанные в документе Кадровый перевод, будут отражены и рассчитаны автоматически из расчета полного месяца. При необходимости отредактируйте сумму доплаты вручную.

Отмену доплаты Прием на работу совместителя оформляйте после начисления зарплаты, иначе она автоматически не начислится.

См. также:

• Прием на работу совместителя
• Настройки зарплаты: 1С
• Основные виды начислений
• Документ Начисление зарплаты
• Начисление заработной платы

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email