Обзор ключевых изменений по зарплатным налогам и взносам в 2023 году

Представляем список важных изменений с 2023 года для бухгалтера-зарплатника и кадровика по:

• расчету налогов и взносов с заработной платы и
• заполнению отчетности для ИФНС и СФР.

УЧЕТ ПО НДФЛ

НДФЛ будут списывать с ЕНС в первоочередном порядке с 29 мая 2023

Изменена последовательность определения принадлежности денежных средств, перечисленных в составе ЕНП. НДФЛ списывается в первую очередь. Подробнее >>

Выплаты разъездным работникам и вахтовикам будут нормировать для НДФЛ и взносов

В Госдуму поступил законопроект о внесении поправок в п. 1 ст. 217 НК РФ, п. 2 ст. 422 НК РФ. Авторы законопроекта предлагают установить необлагаемый НДФЛ и взносами лимит суточных, выплачиваемых сотрудникам с разъездным характером работы. Размер необлагаемой суммы — 700 руб. Такой же лимит хотят установить для надбавок за вахтовый метод работы сотрудникам, работающим вахтовым методом. Подробнее >>

ФНС обновила КС 1.3 для проверки формы 6-НДФЛ с 1 квартала 2023

ФНС уточнила внутридокументное контрольное соотношение 1.3 к расчету 6-НДФЛ. Формула обновилась — (Строка 110 — строка 130) / 100 * строка 100 (при значении ставки 13%) = строка 140 (с учетом соотношения 1.2). Подробнее >>

Налоговики объяснили, как заполнить раздел 2 расчета 6-НДФЛ за первый квартал 2023

В соответствии с новым порядком заполнения 6-НДФЛ в разделе 2 отражаются:

• в поле 110 — обобщенная по всем физлицам сумма начисленного дохода нарастающим итогом с начала года;
• в поле 140 — обобщенная по всем физлицам сумма исчисленного налога нарастающим итогом с начала года.

В поле 020 раздела 1 указывается не квартальный НДФЛ, а удержанный с 1 января по 22 марта. Подробнее >>

Как заполнить 6-НДФЛ в 2023 году: разбор по строкам и частые ошибки

С отчетности за 1 квартал 2023 года применяется обновленная форма 6-НДФЛ. Порядок ее заполнения закреплен в Приказе ФНС от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@ (ред. от 29.09.2022). Налоговики рассказали, как заполнять разделы 6-НДФЛ за 1 квартал и следующие периоды. Разобрали: Раздел 1, Раздел 2 и частые ошибки. Подробнее >>

Контрольных соотношений к 6-НДФЛ стало меньше с 2023

С отчетности за 2023 год расчет 6-НДФЛ подается по форме, утв. Приказом ФНС от 29.09.2022 N ЕД-7-11/881@. В связи с этим налоговики уточнили междокументарные контрольные соотношения. Подробнее >>

Как заполнить налоговый период в платежке по НДФЛ, чтобы налог попал по назначению в 2023?

Если вы уплачиваете НДФЛ платежкой со статусом 02 (на КБК налога), необходимо правильно заполнить поле 107 «Налоговый период». Обратите внимание, что периоды, указываемые в этом поле, не совпадают с теми, которые мы указывали в 2022 году. А вот коды остались прежними. Подробнее >>

Дополнен перечень кодов доходов и вычетов по НДФЛ с 2023

ФНС скорректировала перечни кодов видов доходов и вычетов по НДФЛ, которые используются агентами при ведении регистров налогового учета, заполнении 6-НДФЛ и справок о доходах физлиц. Подробнее >>

Для НДФЛ с дивидендов ввели свои КБК с 2023

С 8 января 2023 года применяются отдельные КБК по НДФЛ с дивидендов, источником которых является налоговый агент:

• 182 1 01 02130 01 1000 110 — налог на доходы физических лиц в отношении доходов от долевого участия в организации, полученных в виде дивидендов (в части суммы налога, не превышающей 650 000 руб.);
• 182 1 01 02140 01 1000 110 — налог на доходы физических лиц в отношении доходов от долевого участия в организации, полученных в виде дивидендов (в части суммы налога, превышающей 650 000 руб.).

Подробнее >>

В 2023 году сохранится раздельное формирование баз по НДФЛ

Приняты поправки в НК РФ о продлении переходного периода по НДФЛ. В течение 2023 года налоговые агенты продолжат раздельно учитывать налоговые базы для применения ставки 15%.

Это значит, что к доходам свыше 5 млн руб. повышенная ставка 15% будет применяться к каждой базе отдельно. Так происходит и сейчас, однако ранее планировалось, что с 2023 года НДФЛ 15% будет исчисляться из совокупности налоговых баз. Подробнее >>

Как платить НДФЛ и сдавать отчетность в 2023 году: разъяснения и примеры от ФНС

С 01.01.2023 изменится порядок уплаты НДФЛ с зарплаты сотрудников, а потому расчет 6-НДФЛ за 2022 год и за периоды 2023 года нужно представлять по новым правилам. Подробнее >>

Порядок уплаты НДФЛ в 2023 году: главные изменения

С 2023 года меняется дата признания дохода в виде заработной платы, а значит, работодателям придется исчислять и платить НДФЛ с аванса.

Также с 2023 года не имеет значения, с какого дохода уплачивается НДФЛ, — главное, когда налог исчислен и удержан. Платить НДФЛ будем до 28 числа каждого месяца, но есть особые правила для декабря. Подробнее >>

С 2023 года взносы и НДФЛ платятся единым платежом

С 1 января 2023 года все компании и ИП будут рассчитываться с бюджетом с помощью уплаты единого налогового платежа (ЕНП) на единый налоговый счет (ЕНС). Вводится новое понятие — «совокупная обязанность» (п. 2 ст. 11 НК РФ в новой редакции). Она представляет собой сумму всех налогов, сборов, авансов, взносов, штрафов, пеней и процентов, которую обязана уплатить организация (ИП). По состоянию на 01.01.2023 ФНС сформирует входящее сальдо единого налогового счета. Подробнее >>

Для иностранных работников меняются правила уплаты НДФЛ с 2024 года

Разработан проект поправок в Налоговый кодекс об изменении порядка уплаты НДФЛ с доходов иностранных сотрудников: ст. 227.1 НК РФ отменяется, а вместо нее вводится новая ст. 227.3 НК РФ. Подробнее >>

Новые сроки уплаты НДФЛ и отчетности

В связи с введением ЕНП меняется срок уплаты НДФЛ — до 28 числа каждого месяца. Но есть особые правила для декабря — налог перечисляется не позднее последнего рабочего дня календарного года. Подробнее >>

Сроки подачи 6-НДФЛ:

• не позднее 25 числа месяца за отчетным периодом — кварталом, полугодием, 9 месяцами;
• не позднее 25 февраля за прошедшим годом.

С «зарплатного» аванса удерживается НДФЛ

С 2023 года меняется дата признания дохода в виде зарплаты, поэтому работодатели будут исчислять и платить НДФЛ с аванса (п. 6 ст. 226 НК РФ в ред., действующей с 01.01.2023). Подробнее >>

Обновится 6-НДФЛ

Подготовлен проект об изменении формы 6-НДФЛ и порядка ее заполнения. Это связано с поправками, внесенными Федеральным законом от 14.07.2022 N 263-ФЗ в налоговое законодательство: с необходимостью удерживать НДФЛ с зарплатного аванса и изменением сроков уплаты налога. Подробнее >>

Новая форма заявления для соцвычетов

Разработан проект приказа с формой и форматом заявления о получении социальных налоговых вычетов по НДФЛ в упрощенном порядке. Приказ должен вступить в силу 1 января 2023 года. Подробнее >>

НДФЛ можно платить из средств работодателя

С 2023 года перестанет действовать п. 9 ст. 226 НК РФ, который запрещает налоговым агентам платить НДФЛ из собственных средств. Это связано с переходом на уплату налогов через единый налоговый счет (ЕНС).

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ И РСВ

Изменится порядок обращения за скидкой к взносам на травматизм

СФР подготовил проект приказа об изменении порядка предоставления скидок и надбавок к тарифам на ОСС от несчастных случаев на производстве. Поправки вносятся в связи с объединением ФСС и ПФР.

Новый порядок предусматривает несколько вариантов предоставления услуги по установлению скидки. Выбор конкретного варианта зависит от суммы взносов, начисленных за предыдущий год (меньше или больше 15 млн рублей), а также от лица, обращающегося за скидкой, и способа обращения (ИП, компания, с доверенностью или без, лично или через представителя и т. д.). Подробнее >>

Изменен порядок расчета скидок и надбавок к тарифам «несчастных» взносов в 2023

Скорректирована методика расчета скидок и надбавок к тарифам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Подробнее >>

Участникам промкластеров установили пониженные тарифы взносов с 1 квартала 2023

Установлены единые пониженные тарифы страховых взносов для участников промышленных кластеров при реализации инвестиционных проектов в рамках специальных инвестиционных контрактов (СПИК). Соответствующие изменения внесены в пп. 1 п. 1 ст. 427 НК РФ. Подробнее >>

Обновлены контрольные соотношения для проверки РСВ с 1 кв 2023

ФНС опубликовала новые контрольные соотношения для проверки расчета по страховым взносам. Применяются они к РСВ за первый квартал 2023 года и следующие отчетные периоды. В новом перечне прописаны как внутридокументные контрольные соотношения, так и междокументные. Сверять РСВ будут с перссведениями о физлицах, декларацией по прибыли, а также сравнивать данные из РСВ с величиной МРОТ и среднеотраслевой зарплатой. Подробнее >>

С 1 марта ФНС начнет принимать заявления на рассрочку уплаты взносов за 2 и 3 кварталы 2022 года

ФНС разработала рекомендованные форму и формат заявления о предоставлении рассрочки по страховым взносам за периоды 2022 года. Подробнее >>

С 2023 года — новый порядок регистрации работодателей

В связи с объединением ПФР и ФСС в единый Социальный фонд меняется порядок регистрации страхователей. Так, установлены следующие сроки:

• для постановки на учет в территориальном отделении Соцфонда — 3 дня с момента получения из ФНС данных о создании юрлица или ИП;
• для снятия с учета — 3 дня после получения сведений из ФНС;
• для направления работодателям уведомления о регистрации или снятии с учета — 3 дня с момента принятия решения.

Подробнее >>

Тарифы страховых взносов с 2023 года

С 1 января 2023 вводится единый тариф страховых взносов. В него будут включены 3 вида взносов:

• На обязательное пенсионное страхование (ОПС).
• На обязательное медицинское страхование (ОМС).
• На обязательное социальное страхование (ОСС).

Подробнее >>

С 2023 года предельную базу по взносам будут считать с коэффициентом 2,3

С 2023 года объединяются ПФР и ФСС, поэтому предельная база по страховым взносам на ОПС, ОМС, ОСС станет единой. А еще Правительство планирует поменять порядок расчета лимита базы: он будет равен 12-кратной прогнозной средней зарплате, скорректированной на коэффициент 2,3. То есть расчет будет такой же, как и до 2022 года. Подробнее >>

Утверждены новые РСВ и отчет по персонифицированным сведениям для 2023 года

Новые формы, порядок их заполнения и электронный формат уже утверждены. Впервые на новых бланках необходимо отчитаться:

• РСВ — за 1 квартал 2023 года;
• отчет по персданным — за январь 2023 года.

Подробнее здесь >> и здесь >>

Объединение ПФР и ФСС

С 1 января 2023 начнет работать единый Фонд пенсионного и социального страхования — Социальный фонд России. Он создается путем преобразования Пенсионного фонда и присоединения к нему Фонда соцстрахования (Федеральный закон от 14.07.2022 N 236-ФЗ). Подробнее >>

Единый тариф страховых взносов

В связи с объединением ПФР и ФСС изменится порядок расчета и уплаты взносов. С 2023 года тариф взносов на ОПС, ВНиМ и ОМС устанавливается в единых размерах: 30% — для взносов, исчисленных в рамках единой предельной величины базы, 15,1% — свыше базы. Подробнее >>

Обновленный РСВ и новый ежемесячный отчет

ФНС разработала проект приказа, который обновит форму расчета по страховым взносам и вводит новую форму «Персонифицированные сведения о физических лицах». Изменения связаны с объединением ФСС и ПФР в единый Фонд пенсионного и социального страхования. Подробнее >>

ЭТК И ПЕРСУЧЕТ

Минтруд обновил инструкцию по ведению персучета с 22 июня 2023 года

Утверждена новая Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах. Она регулирует ведение персучета Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР). Подробнее >>

Как заполнить ЕФС-1 по ГПД-шникам и членам совета директоров

Минтруд разобрал несколько практических ситуаций и разъяснил, как для них заполнить форму ЕФС-1. Подробнее >>

Разобраны ситуации:

• Если ГПД заключен после начала работ
• Если срок начала работ не совпадает со сроком заключения договора ГПХ
• Если были выплаты членам совета директоров АО

Персонифицированные сведения подаются по всем работникам, и по уволенным тоже

Персонифицированные сведения о физлицах представляются в налоговый орган на всех сотрудников, работавших в отчетном месяце по трудовому договору или оказывающих услуги по ГПД. В том числе на тех, кто уволился и у кого не было выплат. Исключение — самозанятые на НПД, информация по которым в отчете не отражается. Подробнее >>

Как заполнить ЕФС-1, если физлицо утрачивает статус самозанятого?

Если самозанятый утрачивает право на применение НПД, то у компании-заказчика появляется обязанность платить с его доходов страховые взносы. Это обстоятельство является существенным при заключении договора ГПХ, а значит, возникает основание для его расторжения и заключения нового договора ГПХ — уже с «обычным» физлицом, без статуса самозанятого (п. 1 ст. 451 ГК РФ). Подробнее >>

Как заполнить ЕФС-1 при увольнении работника

СФР рассказал, как заполнять графу 7 формы ЕФС-1 при увольнении работника по собственному желанию. СФР приводит пример записи, сделанной в графе 7, для случая увольнения по инициативе работника: «п3ч1с77тк Трудовой договор расторгнут по инициативе работника». Подробнее >>

Перссведения за март 2023 года можно не сдавать

ФНС считает, что за первый и второй месяцы квартала надо подавать перссведения, а за третий — РСВ. То есть за март, июнь, сентябрь и декабрь перссведения отправлять не нужно. Подробнее >>

Количество отчетов о перссведениях физлиц хотят сократить с апреля 2023

С 2023 года работодателей обязали сдавать вместо СЗВ-М новый отчет «Персонифицированные сведения о физических лицах». Он включает персональные данные работников и сведения о выплатах им за прошедший календарный месяц. Подробнее >>

Нужно ли включать директора в перссведения о физлицах?

С 2023 года работодатели заполняют новую форму отчетности «Персонифицированные сведения о физических лицах». Она заменила СЗВ-М и подается в ИФНС ежемесячно до 25 числа по каждому застрахованному лицу, работающему в компании. Однако по руководителям есть особенности. Подробнее >>

СФР рассказал о сроках подачи ЕФС-1 по договорам подряда

С 2023 года по исполнителям, работающим на договорах ГПХ, необходимо подавать в СФР перссведения по форме ЕФС-1 — по аналогии с теми, что раньше мы заполняли в СЗВ-ТД. Подробнее >>

ПФР ответил на вопросы по новой отчетности ЕФС-1

ПФР разъяснил, как страхователям с 2023 года отчитываться в единый Социальный фонд России. Представляем подробный обзор >>

Подготовлен электронный формат отчета ЕФС-1

ПФР разработал электронный формат отчета «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Это новая форма ЕФС-1, которую с 2023 года работодатели будут представлять в единый социальный фонд. Подробнее >>

Новый персотчет ЕФС-1

ПФР разработал проект новой формы ЕФС-1 «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Она будет представляться в Единый социальный фонд с 2023 года. Новый отчет аккумулирует сведения из форм СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, 4-ФСС. Подробнее >>

Обновлены формы документов для персучета физлиц в СФР

С 1 января 2023 года ПФР и ФСС объединились в единый Социальный фонд России. В связи с этим обновлены формы и электронный формат документов для учета граждан в системе персонифицированного учета. Подробнее >>

Как заполнить перссведения о физлицах, если не было выплат

ФНС обращает внимание: включать сотрудника в отчет необходимо, даже если в отчетном периоде ему не начислялись выплаты и вознаграждения. В этом случае строка 070 в электронной форме будет пустой, а в бумажной — ставится прочерк. Подробнее >>

Утверждена форма ЕФС-1

Пенсионный фонд утвердил форму и формат отчета ЕФС-1, который с 2023 года будем заполнять вместо СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС. В него войдут также данных о спецоценках, медосмотрах и другие сведения. Подробнее >>

С 2023 года — новые формы СТД-Р и СТД-СФР

В связи с объединением ПФР и ФСС утверждены новые формы сведений о трудовой деятельности. Обновленные бланки начнем применять с 1 января 2023 года.

Речь идет о формах:

• СТД-Р — сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем;
• СТД-СФР (сейчас СТД-ПФР) — сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования.

Подробнее >>

СЗВ-ДСО

С 2023 года вводится новый персотчет СЗВ-ДСО для представления сведений о работниках с правом на ежемесячную доплату к пенсии. Подавать сведения нужно не только о тех, кто работает по трудовым договорам, но и об исполнителях по ГПД, с вознаграждений по которым начисляются страховые взносы. Отчет ежегодный, подается до 1 марта (ID проекта 01/02/08-22/00130909).

ПОСОБИЯ

Периоды работы на ГПД учитываются для больничных и декретных выплат с мая 2023

Минтруд включил периоды работы на ГПД в правила подсчета стажа для больничных и декретных пособий. Изменения действуют с 27 мая 2023. Подробнее >>

Можно ли подавать в СФР сведения из отмененной справки 182н?

С 2023 года работодатель не обязан выдавать справку 182н при увольнении работника. Напомним, что в справке содержалась информация о зарплате и других выплатах за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы. Подробнее >>

Средний заработок для больничного решили ограничить в 2023

В третьем чтении одобрен законопроект с поправками к Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Изменения вносятся в п. 3.3 ст. 14 этого закона и предусматривают, что среднедневной заработок для больничного не может превышать величину, определяемую по формуле: Сумма предельных баз для начисления взносов за два предшествующих календарных года / 730. Подробнее >>

Проактивная выплата пособий в 2023 году в вопросах и ответах

СФР ответил на популярные вопросы, связанные с проактивной выплатой пособий. Подробнее >>

Соцпособия повысят на 11,9% в 2023

В 2023 году государство планирует повысить соцвыплаты, пособия и компенсации. Увеличение этих выплат составит 11,9%. Подробнее >>

В 2023 году увеличились минимальные и максимальные размеры пособий

В связи с тем, что с 2023 года МРОТ увеличился до 16 242 руб., а база 2022 года для начисления взносов ВНиМ «подросла» до 1 032 000 руб., в 2023 году увеличатся минимальные и максимальные пределы пособий по:

• временной нетрудоспособности;
• беременности и родам;
• уходу за ребенком до 1,5 лет.

Подробнее >>

Утвержден порядок расчета пособий для исполнителей по ГПД с 2023 по 2027

Внесены корректировки в порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком. В нем появились положения, которые распространяются на:

• граждан, работающих по договорам ГПХ и авторского заказа;
• авторов произведений, получающих выплаты и вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения.

Подробнее >>

С 2023 года — новые правила оформления больничных

Опубликован проект приказа об изменении порядка оформления листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздрава от 29.11.2021 N 1089н:

• Больничный по уходу за заболевшим членом семьи разрешат оформлять задним числом. Для этого понадобится решение врачебной комиссии и документальное подтверждение факта ухода за больным — зафиксированный вызов врача на дом, прием в поликлинике (п. 43 Порядка).
• Появится новый код 38 — он будет указываться при неявке на прием к врачу более 7 календарных дней. В этом случае больничный закроют, а в поле «Иное» проставят код 38 (п. 71 Порядка).

Подробнее >>

Стало известно, как будут исчислять стаж для пособий по ГПД с 2023

С 2023 года работодатели должны платить страховые взносы на ВНиМ с вознаграждений исполнителям по договорам ГПХ, поэтому «договорники» смогут получать больничные и детские пособия (есть некоторые ограничения — о них поговорим ниже). Подробнее >>

Стали известны новые размеры больничных и декретных с 2023

В 2023 году вырастут больничные и детские пособия.

А еще Минтруд напомнил, что единый тариф взносов в 2023 году охватит соцстрахованием также сотрудников на ГПД. При этом исполнители по ГПД, работающие в 2022 году по трудовому договору и за которых работодатель перечислил взносы в ФСС не менее 4 833,72 руб., смогут получать пособия с начала 2023 года. Подробнее >>

Страховые взносы на ВНИМ с выплат «договорникам»

С 01.01.2023 работодатели должны платить страховые взносы на ВНиМ с вознаграждений работникам по ГПД. При этом право на больничные и декретные пособия в 2023 году будет не у всех «договорников» (Письмо Минтруда от 05.08.2022 N 17-1/В-103), а только у тех, кто работал в 2022 году по трудовому договору и за кого работодатели перечислили взносы на ВНиМ не меньше 4 833,72 руб. (13 890 х 2,9% х 12). Подробнее >>

Отменяется справка о заработке для больничного

С 2023 года не понадобится справка с прошлого места работы для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Сведения о зарплате работодатели будут подавать непосредственно в ИФНС, а налоговики, в свою очередь, — в Социальный фонд России (сообщение Минтруда). Подробнее >>

КАДРЫ

Нужно ли выдавать увольняющемуся работнику выписку из ЕФС-1: позиция Минтруда

Минтруд разъяснил, что в законодательстве РФ отсутствует обязанность работодателя выдавать при увольнении выписку из ЕФС-1. Отчет ЕФС-1 является входящим документом персучета, необходимым для подачи его в СФР. Подробнее >>

В сентябре 2023 появится новый порядок предоставления допвыходных работникам с детьми-инвалидами

С 1 сентября 2023 года вступают в силу положения Федерального закона от 05.12.2022 N 491-ФЗ. Напомним, что этот закон внес изменения в ст. 262 ТК РФ, в которой прописаны условия предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами. Родитель (опекун, попечитель) сможет использовать накопленные допвыходные однократно до 24 выходных дней подряд в течение календарного года. Подробнее >>

Отчет о спецоценке условий разрешат оформлять не только на бумаге с сентября 2023

На рассмотрение в Госдуму поступил проект поправок в ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О спецоценке условий труда». Если поправки одобрят, с 1 сентября 2023 года можно будет составлять отчет о СОУТ не только в бумажной, но и в электронной форме. Подробнее >>

Сокращены сроки подачи сведений о военнообязанных работниках

Опубликован закон, меняющий порядок направления работодателями сведений о сотрудниках в военкоматы. Сроки подачи документов сокращены с 2-х недель до 3-5 дней. Подробнее >>

Какие документы должен получить сотрудник при увольнении с 2023?

При увольнении необходимо выдать заверенные копии:

• сведений из ЕФС-1 по увольняющемуся сотруднику;
• выписки из отчета «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» с разделом по тому же сотруднику.

Подробнее >>

С 1 марта 2023 — единые требования к кадровым электронным документам

Минтруд утвердил единые требования к составу и форматам кадровых документов, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Подробнее >>

Можно ли в 2023 году использовать старые бланки трудовых книжек?

С 2023 года применяются трудовые книжки нового образца. Обновленная форма книжки, порядок ее ведения и хранения утверждены Приказом Минтруда от 19.05.2021 N 320н. Кроме того, с 2023 года Приказом Минфина от 11.04.2022 N 55н введен новый порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Подробнее >>

Сроки подачи статотчета о просроченной зарплате в 2023 году

Росстат разъяснил, в какие сроки работодатели должны представлять статистическую форму 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» в 2023 году. Подробнее >>

В сентябре 2023 появится новый порядок предоставления допвыходных работникам с детьми-инвалидами

С 1 сентября 2023 года вступают в силу положения Федерального закона от 05.12.2022 N 491-ФЗ. Напомним, что этот закон внес изменения в ст. 262 ТК РФ, в которой прописаны условия предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами. Родитель (опекун, попечитель) сможет использовать накопленные допвыходные однократно до 24 выходных дней подряд в течение календарного года. Подробнее >>

Обновлены отчеты для центра занятости, появились новые формы с 2023

С 1 января 2023 года действуют обновленные формы, подаваемые в службу занятости. Подробнее >>

Обновлена форма статотчета о зарплатах работников с апреля 2023

Утверждена обновленная форма статистической отчетности N 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы» и указания по ее заполнению. Новая форма будет применяться с отчета за апрель 2023 года. Прежний бланк, утвержденный Приказом от 27.01.2021 N 37, перестанет действовать. Подробнее >>

Субсидии за трудоустройство будут выдавать до конца 2023 года

Программу субсидирования найма решено продлить до 31.12.2023 включительно. Напомним, что в рамках этой программы работодатели получают субсидии за трудоустройство. Подробнее >>

Дистанционные медосмотры водителей с 01.09.2023

С 1 сентября 2023 года можно проводить дистанционно следующие виды медосмотров: предсменные, предрейсовые медицинские осмотры; медосмотры в течение рабочего дня (смены); послесменные, послерейсовые медосмотры. При этом будут использоваться медизделия, обеспечивающие автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья (Федеральный закон от 29.12.2022 N 629-ФЗ).

Родителям детей-инвалидов дадут 24 допвыходных с 2023

В третьем чтении одобрен законопроект, согласно которому родители детей-инвалидов смогут раз в год брать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных подряд. Эти дни будут предоставляться из общего количества неиспользованных дополнительных выходных, на которые есть право у сотрудника в текущем году. Подробнее >>

Право на допотпуск получат новые категории сотрудников с марта 2023

Минтранс разрабатывает новый перечень категорий работников, которым в соответствии со ст. 118 ТК РФ устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы. Подробнее >>

Производственный календарь-2023

Правительство утвердило производственный календарь на 2023 год с переносом выходных (Постановление Правительства от 29.08.2022 N 1505). Подробнее >>

Новые выписки из ЭТК

Минтруд разработал проект с новыми формами выписок из электронных трудовых книжек. Новшества связаны с объединением ФСС и ПФР с 2023 года в единый Фонд пенсионного и социального страхования. Подробнее >>

Новые формы статотчетности по работникам и условиям труда

В 2023 году вводятся новые формы федерального статистического наблюдения для работодателей и порядок их заполнения (Приказ Росстата от 29.07.2022 N 532). Подробнее >>

ИЗМЕНЕНИЯ МРОТ И ДРУГИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Установлен МРОТ на 2023 год

В третьем чтении принят проект закона об установлении МРОТ на 2023 год. Новый размер минимальной оплаты труда — 16 242 руб. в месяц. По сравнению с сегодняшним (15 279 руб.) он вырос на 6,3%. Подробнее >>

См. также:

• Обзор ключевых изменений по зарплатным налогам и взносам в 2022 году
• Изменения в 2023 году, о которых нужно знать бухгалтеру

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email