Стало известно, как будут исчислять стаж для пособий по ГПД с 2023

Источник: проект Минтруда (ID 01/02/12-22/00134057)

Информация для: работодателей

С 2023 года работодатели должны платить страховые взносы на ВНиМ с вознаграждений исполнителям по договорам ГПХ, поэтому «договорники» смогут получать больничные и детские пособия (есть некоторые ограничения — о них поговорим ниже).

В связи с этим Минтруд разработал проект поправок в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам:

• С 1 января 2023 года в страховой стаж будут включать периоды выполнения работ по договорам ГПХ, авторского заказа, лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
• Периоды, в течение которых за исполнителя уплачивались взносы, подтверждаются:
  • договором ГПХ;
  • сведениями персучета;
  • документом страхователя, подтверждающим период, за который исполнитель получил выплаты по договору ГПХ.
• Продолжительность периода, включаемого в стаж, равна:
  • сроку действия договора ГПХ;
  • если срок действия договора не установлен — периоду уплаты (начисления) взносов.

Исчисление периодов, включаемых в стаж, начнется с 1 января 2023 года. Более ранние периоды не включаются.

И напоминаем, что на пособие в 2023 году смогут рассчитывать только исполнители по ГПД, за которых в 2022 году перечислены страховые взносы не менее 4 833,72 руб. (13 890 руб. х 12 х 2,9%). Подробнее об этом мы рассказывали здесь >>

На текущий момент в ЗУП 3.1 не накапливается страховой стаж за периоды работы по договорам ГПХ. Ожидаем, что сроки реализации изменений в программах 1С появятся после принятия документа.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email