Источник: Приказ Минтруда от 30.01.2026 N 40н
Информация для: работодателей и самозанятых на НПД
Минтруд обновил правила подсчета и подтверждения страхового стажа для пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Изменения связаны с экспериментом по добровольному социальному страхованию самозанятых, который стартовал в 2026 году. Самозанятые получили возможность добровольно уплачивать взносы на социальное страхование и тем самым приобретать право на пособие по временной нетрудоспособности. Пособие по беременности и родам для них по-прежнему не предусмотрено.
Главное новшество
В страховой стаж для расчёта больничных теперь включаются периоды самозанятости, если плательщик НПД добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и уплачивал страховые взносы.
В стаж засчитываются периоды с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года.
Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:
Что это значит для работодателей
Если организация принимает на работу бывшего самозанятого, который в период самозанятости с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года уплачивал добровольные страховые взносы, этот период необходимо включить в страховой стаж при расчёте пособия по временной нетрудоспособности.
Подтверждение таких периодов осуществляется документами территориальных органов СФР. Возможно, будет предусмотрена отдельная справка либо соответствующие сведения появятся в системе персонифицированного учёта СТД-СФР.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете