Источник: законопроект 02/04/11-21/00122332
Информация для: работодателей и работников
В ст. 120 ТК РФ собираются внести норму, устанавливающую, что при определении количества календарных дней для оплаты отпуска округление делается в пользу работника. Таким образом, законодатели решили поставить точку в споре по ситуации, когда количество дней отпуска, за которые выплачивается «увольнительная» компенсация, получается дробным. Сейчас идет подготовка заключительного текста законопроекта.
А пока нет официально закрепленной нормы, позиция чиновников такова: округление количества календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, законом не предусмотрено. Но работодатель может округлить дробное количество дней в пользу работника. Об этом недавно напомнил Минтруд в Письме от 18.07.2023 N 14-6/ООГ-4763. Аналогичная позиция изложена в более ранних разъяснениях — в Письме Минтруда от 02.11.2018 N 14-2/ООГ-8717, Письме Минздравсоцразвития от 07.12.2005 N 4334-17.
Кроме того, законопроект внесет изменения в ст. 121 ТК РФ — в ней появится правило о том, что при исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск или на компенсацию при увольнении, остаток, составляющий менее календарного месяца, округляется до полного месяца.
В ЗУП 3.1 количество дней для компенсации неиспользованного отпуска определяется автоматически в документе Увольнение (Кадры – Приемы, переводы, увольнения) — Компенсация отпуска при увольнении. Расчет дней не округляется и выполняется с точностью до двух знаков после запятой. При необходимости количество дней неиспользованного отпуска в документе можно округлить вручную.
Информация от разработчиков об планируемом изменении типового функционала пока отсутствует. Ожидаем, что она появится после принятия законопроекта. В этом случае мы опубликуем сроки реализации изменений дополнительно.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете