Принят закон о повышении МРОТ с 2024 года

Последнее изменение: 12.01.2024

Источник: Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ

Информация для: работодателей и работников

Принят законопроект о внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплате труда» внесен в Государственную Думу.

В 2024 году МРОТ вырастет на 18,5% и составит 19 242 руб. А всего за 3 года (2022-2024) минимальный размер оплаты труда увеличится на 66,5%.

Напомним, что МРОТ применяется для (ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ):

  • регулирования оплаты труда;
  • определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам;
  • иных целей обязательного соцстрахования.

Если зарплата сотрудника не дотягивает до МРОТ, ее необходимо повысить, чтобы за полное рабочее время он получал не меньше этой суммы. В регионах, где установлен районный коэффициент, МРОТ увеличивается на РК.

А еще МРОТ используют субъекты МСП при расчете взносов по единому пониженному тарифу (ст. 427 НК РФ): тариф 15% применяется к выплатам сотрудника, превышающим МРОТ, установленный на начало года.

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

В ЗУП 3.1 значение МРОТ хранится в обновляемом классификаторе. Если в программе подключен сервис Интернет-поддержки, то после выпуска новой версии классификатора размер МРОТ обновится автоматически. Если этого не произойдет, обновить значение МРОТ можно вручную – Обновление законодательных значений (классификаторов) в ЗУП 3.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (1)

Добавить комментарий