С 2023 года — новые формы СТД-Р и СТД-СФР

Последнее изменение: 01.12.2023

Источник: Приказ Минтруда от 10.11.2022 N 713н

Информация для: работодателей

В связи с объединением ПФР и ФСС утверждены новые формы сведений о трудовой деятельности. Обновленные бланки начнем применять с 1 января 2023 года.

Речь идет о формах:

  • СТД-Р — сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем; Word PDF
  • СТД-СФР (сейчас СТД-ПФР) — сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования. Word PDF

Из изменений стоит остановиться лишь на одном: в форме СТД-Р теперь будем отражать сведения о приостановке и возобновлении трудового договора. Ее графа «Сведения о приеме, переводе, увольнении» дополнена кадровыми мероприятиями:

  • ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ — приостановление трудового договора в связи с поступлением на военную службу по мобилизации, по контракту либо в связи с заключением контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ;
  • ВОЗОБНОВЛЕНИЕ — возобновление действия ранее заключенного трудового договора, приостановленного в связи с поступлением на военную службу по мобилизации, по контракту либо в связи с заключением контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.

Остальные изменения носят технический характер и связаны с объединением ПФР и ФСС.

В ЗУП 3.1 используется только СТД-Р. Окончательный вариант новой формы появился в релизах ЗУП 3.1.23.458 / 3.1.24.308.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(3 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (1)

Добавить комментарий