Войти в кабинетИсточник: проект Минтруда ID 01/02/09-22/00131427, сообщение Минтруда
Информация для: работодателей и работников
Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают исходя из среднего заработка работника за два календарных года, предшествующих болезни. Поэтому если в течение расчетного периода сотрудник менял работу, он должен принести новому работодателю справку о зарплате с прошлого места работы. Так происходит сейчас, однако с 2023 года такая справка не понадобится.
Минтруд уже разработал соответствующий проект приказа. Сведения о зарплате работодатели будут подавать непосредственно в ИФНС, а налоговики, в свою очередь, — в Социальный фонд России.
Цель нововведений — упростить процесс получения мер социальной поддержки и страховых выплат, а также отказаться от сбора справок с граждан и работодателей.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
А как работодателю считать средний заработок, чтобы оплатить первые три дня пособия?
В таком случае, ФСС должен передавать работодателю готовую сумму среднего заработка при закрытии больничного.
И вроде бы удобно, но у бюджетников средний распределяется по статьям финансирования пропорционально заработка, и пособие из средств работодателя начисляется с использованием нескольких статей финансирования.
Как будем выкручиваться, пока неясно.
Они расчитают, мы посмотрим на цифру , учтем ндфл , схатим калькулятор, поделим на количество дней — вот вам и стоимость дня! ))) А если алименты есть, то вам о них должно быть известно. А вот было ли известно ФСС вы не знаете! Можно поразгадывать шарады!
Эх, эти новшества не практков!
Добрый день. спасибо за информацию. Поживем, увидим, все пока сыро….