С 5 августа 2023 сведения в военкомат подаются по новой форме

Последнее изменение: 06.09.2023

Источник: Постановление Правительства от 25.07.2023 N 1211

Информация для: работодателей

С 05.08.2023 отчитываться в военкомат о приеме и увольнении военнообязанных необходимо на новом бланке и по новым правилам. Вот что изменилось:

  • В форме уведомления (Приложение 2 к Положению о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719) не нужно теперь отражать код ВУС, а надо указать серию и номер паспорта сотрудника, СНИЛС и полную дату рождения.
  • Сведения о при приеме сотрудника на работу и об увольнении работодатель обязан направить в военкомат в течение 5 дней с даты приема или увольнения (ранее — в течение 2 недель).
  • Граждан смогут ставить на воинский учет и снимать с учета онлайн без личной явки — на основании сведений из информресурсов.

И напоминаем, что с 1 октября 2023 существенно вырастут штрафы за несообщение несвоевременное сообщение в военкомат сведений, необходимых для ведения воинского учета. Например, штрафы для должностных лиц по ст. 21.4 КоАП РФ составят от 40 000 – 50 000 рублей вместо прежних 1 000 – 5 000 рублей (Федеральный закон от 31.07.2023 N 404-ФЗ).

Новая форма уведомления появилась в релизах ЗУП 3.1.23.833 / 3.1.27.51.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (7)

      1. Да есть, Извещение о приеме или увольнении, их там три в списке с таким названием , я исправила тот , который самый первый в списке

        3

Добавить комментарий