Источник: Постановление Правительства от 15.12.2022 N 2310
Информация для: работодателей
Внесены корректировки в порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком. В нем появились положения, которые распространяются на:
- граждан, работающих по договорам ГПХ и авторского заказа;
- авторов произведений, получающих выплаты и вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения.
С 2023 года они получат право на больничные и детские пособия.
Основные правила начисления пособий:
- чтобы у исполнителя по ГПД возникло право на пособие, сумма выплаченных страховых взносов на ВНиМ за предыдущий год, в т. ч. в рамках трудовых отношений, должна быть не менее стоимости страхового года (для 2022 года — 4 833,72 руб.);
- если договоров ГПХ несколько, исполнитель может выбрать страхователя, по месту которого выплачиваются пособия;
- если у исполнителя есть и ГПД, и трудовой договор, то:
- больничные и декретные суммы платятся либо работодателем, либо каждым страхователем, либо одним из страхователей — по выбору застрахованного лица;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком платится одним из страхователей по выбору застрахованного.
Правила вступят в силу с 1 января 2023 и будут действовать 4 года — до 1 сентября 2027.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Отличные комментарии очень подробно все объяснили. Спасибо!