Какие данные отправлять в СФР для пособий, выплачиваемых договорникам?

Последнее изменение: 21.02.2024

Источник: Письмо Минтруда от 27.10.2023 N 17-1/В-199

Информация для: работодателей с исполнителями на ГПД

С 01.01.2023 физлица, работающие по договорам ГПХ, застрахованы по обязательному социальному страхованию (п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2005 N 255-ФЗ). Поэтому они имеют право на все виды пособий — детские, больничные, на погребение.

Выплатой пособий (кроме больничного пособия за первые 3 дня) занимается СФР на основании документов, передаваемых в фонд страхователем. Порядок их передачи установлен Постановлением Правительства от 23.11.2021 N 2010 и одинаков как для исполнителей на ГПД, так и для сотрудников по трудовым договорам.

Например, для пособия по уходу за ребенком нужно направить в СФР сведения о:

  • датах начала и окончания отпуска по уходу за ребенком исполнителя на ГПД;
  • замене календарных лет в расчетном периоде (по заявлению застрахованного).

Кроме того, необходимо подавать в СФР сведения о застрахованных лицах и отвечать на запросы фонда.

Обязательное условие — получить пособие по уходу за ребенком ГПД-шник может, только если за предыдущий год у него накоплена достаточная сумма страховых взносов — Порядок выплаты пособий договорникам ГПХ в 2023 году. Напомним, что стоимость страхового года в 2022 году — 4 833,72 руб., в 2023 — 5 652,22 руб.

В базе знаний Бухэксперта 25 тысяч актуальных статей и 80 тысяч ответов на вопросы бухгалтеров. Все — с пошаговыми инструкциями по применению теории на практике в 1С. Каждый день нас читают больше 100 тысяч бухгалтеров со всей страны. В открытом доступе только небольшая часть наших статей. Чтобы получить полный доступ и найти ответы на все ваши вопросы, оставьте заявку

И еще один важный нюанс — если договорник получает пособие по уходу за ребенком в организации, и срок окончания договора ГПХ приходится на период отпуска по уходу за ребенком, нужно отправить уведомление о прекращении права на пособие по Приложению N 6 к Приказу ФСС от 08.04.2022 N 119, так как физлицо перестает быть застрахованным.

Для подачи в СФР уведомления о прекращении права на отпуск по уходу В ЗУП 3.1, в том числе для сотрудника-договорника, предназначен документ Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком (Кадры – Уведомления о прекращении отпуска по уходу за ребенком) — Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком.

В декабре мы планируем провести очередной эфир по работе с СЭДО СФР в программе. Вопросы по теме семинара можно задать лектору и кураторам на странице эфира — СЭДО — итоги 2023.

Подробнее см. отрывок из семинара СЭДО — итоги 2023

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий