В ЗУП 3.1 есть ошибка – в документе Увольнение среднемесячное количество дней (часов) берется из графиков работы сотрудников, а должно заполняться по данным производственного календаря.
Это зарегистрированная ошибка 60025308. Суть ошибки в том, что данные о среднем количестве рабочих дней (часов) для расчета выходного пособия берется из Графика работы сотрудника, а не из производственного календаря.
Подробнее о том, как с 1 сентября рассчитывается выходное пособие в ЗУП 3.1, читайте в статье Расчет выходного пособия по новым правилам с 1 сентября (ЗУП 3.1.30.248 / 3.1.34.57).
Для работников на пятидневке ошибка не заметна – их график и так соответствует ПК. Но для сотрудников на сменных графиках число часов работы по графику за год может отличаться от ПК – поэтому для них разница будет заметна.
Таким сотрудникам, как правило, установлен суммированный учет рабочего времени. Как рассчитывать для них среднее число часов в году прописано в п. 13 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.04.2025 N 540:
«Среднее количество рабочих часов, приходящихся на один месяц в году, рассчитывается путем деления количества рабочих часов в году, рассчитанного в соответствии с установленной для соответствующего работника продолжительностью рабочего времени, на 12.»
Отсюда можно сделать вывод, что среднее число часов в году надо рассчитывать не по данным фактического графика работы сотрудника, а по данным производственного календаря.
Для исправления ошибки выпущен патч EF_60025308. Если патч не загрузился автоматически, его можно подключить вручную — Исправления (патчи) в ЗУП 3.1. После установки патча, среднемесячное число часов будет определяться по данным ПК.
Для сотрудников со сменным графиком и сокращенной продолжительностью рабочего времени среднее количество часов теперь тоже определяется правильно. Оно берется из производственного календаря сокращенной недели.
Подробнее о настройке графиков с сокращенным рабочим временем – в статье Настройка графиков сокращенного рабочего времени.
Если установить патч пока нет возможности, можно вручную исправить среднемесячное количество часов.
Получите понятные самоучители 2025 по 1С бесплатно:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Подскажите , пожалуйста, если в компании используется несколько производственных календарей (включая календари с региональными праздниками), при установке патча подтянутся данные нужного производственного календаря?
Здравствуйте! Да, при увольнении будет подтягиваться среднемесячное количество часов из регионального графика.
И еще вопрос, исправлена ли патчем ошибка: при расчете пределов по СВ не учитывается размер ставки сотрудника. Т.е. сотрудник работает на 0,5 ставки, а предел СВ рассчитывается в полном размере.
Расчет предела необлагаемого дохода по взносам происходит по формуле: Средний заработок из поля Для вых. пособия * количество дней или часов из поля в первых трех (шести) месяцах. Получается, в поле средний заработок должен быть посчитан с учетом ставки сотрудника.