Новая справка для пособия по безработице (ЗУП 3.1.27.111 / 3.1.28.11)

Последнее изменение: 15.12.2023

В вышедших версиях ЗУП 3.1 реализована новая форма справки для пособия по безработице согласно Приказу Минтруда от 27.07.2023 N 604н и ее автозаполнение. Справка доступна по кнопке Печать в документе Увольнение (Кадры – Приемы, переводы, увольнения) или в карточке Сотрудника.

В новой форме справки расширен состав реквизитов:

  • добавлены личные данные сотрудника
  • детализированы сведения о работодателе
  • предусмотрено указание периодов отпусков по уходу за ребенком, по беременности и родам, отпусков без сохранения зарплаты.

Новый порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице утвержден Постановлением Правительства от 24.06.2023 N 1026:

  • Для расчета среднего заработка нужно учесть все выплаты по положению о средней зарплате, предусмотренные системой оплаты труда за 3 последних месяца работы. Ранее брали данные только о выплатах, на которые начислены взносы на ОПС.
  • Если работник был на больничном, и его доход оказался ниже доходов в другие периоды работы, расчетный период нужно сдвинуть с интервалом в 1 месяц. Смещение возможно в пределах 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Если нет трех полностью отработанных месяцев в пределах года, для расчета необходимо взять 1 или 2 таких месяца.

В новых версиях ЗУП 3.1 реализован следующий порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице:

  • Среди месяцев, предшествующих увольнению, выбираются три подряд идущих месяца с максимальным общим доходом.
  • Среднемесячный заработок, как и раньше, считается по формуле:

Заработок за период / Отработанное время в периоде * Норма времени в периоде / Количество учтенных месяцев

Механизм расчета среднего для новой справки по безработице в ЗУП 3.1 отличается от законодательной нормы – в Постановлении мы не нашли условие о выборе трех подряд идущих месяцев с максимальным общим доходом. Подробное описание алгоритма в ЗУП 3.1 с цифровым примером смотрите в статье Справка для центра занятости в ЗУП 3.1 — спорный алгоритм расчета средней зарплаты.

См. отрывок из Поддерживающего семинара ЗУП за октябрь-ноябрь 2023

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

См. также:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(3 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (3)

  1. Добрый вечер, на релизе (3.1.29.38) демо база сотруднику Акопян начислила зп за январь — март 2024, 2022, 2023 начислений нет, увольнение создала апрелем в справке 33529 рублей, хотя по расчету ожидается 30000, подскажите пжл актуальна ли данная статья?

    1. Здравствуйте.

      Статья актуальна, для расчета справки берется не обязательно доход именно за три месяца до увольнения, а наибольший. Я моделировала на демо- базе пример, когда сотрудник работает с января по апрель и в мае увольняется. Доход 30000 в месяц. Если в январе начислить премию — например 20000, то в справке для службы занятости доход получается 36666,67 руб., с учетом премии, начисленной в январе.
      Повторить пример, как Вы описываете, не получилось. Если нет дохода за 2022-2023 годы и сотрудник работает только с января по март и в апреле увольняется, в расчет взялся только доход с января по март.

Добавить комментарий