С 01.04.2024 рассчитывать средний заработок для пособия по безработице нужно по правилам Минтруда

Источник: Приказ Минтруда от 13.02.2024 N 57н

Информация для: работодателей

С 1 апреля 2024 года порядок расчета среднего заработка для назначения пособия по безработице будет регулировать Приказ Минтруда от 13.02.2024 N 57н. В нем собраны положения из Постановления Правительства от 24.06.2023 N 1026, регулирующего порядок расчета сейчас, и Постановления Правительства от 24.12.2007 N 922.

Изменения потребовались в связи с вступлением в силу с 01.01.2024 нового закона о занятости, которым установлено, что порядок исчисления среднего заработка для пособия по безработице должен утверждать Минтруд.

Кардинальных отличий в новом порядке нет. Как и прежде, средний заработок будет исчисляться за 3 календарных месяца, предшествующих месяцу перед месяцем увольнения (или предшествующих месяцу призыва на военную службу).

Считать средний заработок, кроме отдельных ситуаций (отсутствие начислений в последние 12 месяцев и т. д.) будет сама служба занятости — путем деления дохода гражданина за расчетный период на количество месяцев в этом периоде.

В новых правилах (п. 3) уточнено, что в доходы совместителей службы занятости будут включать доход по основному месту работы и доход, полученный за работу по совместительству.

Отметим, что в форма справки работодателя о среднем заработке для расчета пособия не изменилась. Она была утверждена Приказом Минтруда от 27.07.2023 N 604н.

В ЗУП 3.1 используется особый механизм  исчисления среднего заработка для пособия по безработице. О нюансах расчета смотрите в статье Справка для центра занятости в ЗУП 3.1 — спорный алгоритм расчета средней зарплаты.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email