С 19.07.2024 выдавайте справки о среднем заработке по новой форме

Источник: Приказ Минтруда от 27.04.2024 N 239н

Информация для: работодателей

Если после увольнения бывший работник будет регистрироваться в службе занятости, ему понадобится справка о среднем заработке для пособия по безработице. С 19 июля 2024 года применяется обновленная форма справки.

Причина обновления связана с тем, что ранее был принят новый порядок исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице (Приказ Минтруда от 13.02.2024 N 57н). Напомним, что в порядок внесли уточнение для ситуации, когда сотрудник занят по основному месту работы и совместительству (в таком случае для расчета пособия учитывают общий доход).

Изменения в новой форме справки минимальны и носят технический характер. Состав сведений в ней не поменялся.

В справке, как и прежде, указывается средний заработок, рассчитанный за 3 месяца, предшествующих календарному месяцу увольнения сотрудника. Для этого среднемесячное число дней в этих 3 месяцах умножается на среднедневной заработок за тот же период.

Случаи, когда работодатель обязан выдать справку, перечислены в п. 4 Порядка исчисления среднего заработка, утв. Приказом Минтруда от 13.02.2024 N 57н. Справка понадобится, если уволенный сотрудник:

• был в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком в течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения;
• не имел дохода или хотя бы одного полностью отработанного календарного месяца в пределах 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения;
• уволен с военной службы по призыву;
• в других случаях.

Сроки реализации новой формы справки в программах 1С можно отследить по ссылке >>

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email