Содержание
- Еще на одно контрольное соотношение к расчету 6-НДФЛ стало меньше
- Сверхурочную работу нельзя оплачивать без учета компенсационных и стимулирующих выплат
- Оплачивать ли неиспользованные отгулы при увольнении?
- Платить ли НДФЛ с компенсации расходов на медстраховку в командировке?
- О новой справке для безработных
- О НДФЛ-вычете разведенному родителю
Еще на одно контрольное соотношение к расчету 6-НДФЛ стало меньше
С отчета за 1 квартал 2023 налоговики отменили междокументарное контрольное соотношение 2.1 к форме 6-НДФЛ. Напомним, что этим соотношением ФНС сравнивала уплаченный налог, указанный в карточке расчетов с бюджетом налогового агента, с разностью показателей между строками:
- 160 «Сумма налога удержанная»;
- 190 «Сумма налога, возвращенная налоговым агентом».
Сверхурочную работу нельзя оплачивать без учета компенсационных и стимулирующих выплат
Конституционный Суд признал положения ч. 1 ст. 152 ТК РФ не соответствующими Конституции РФ, так как они допускают оплату сверхурочной работы исходя только лишь из тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
Оплачивать ли неиспользованные отгулы при увольнении?
Сотрудник трудился в праздники и попросил работодателя присоединить отгулы за отработанные дни к отпуску. Работодатель выполнил просьбу, однако во время отпуска сотрудник решил уволиться по собственному желанию. Как быть с отгулами и платить ли за них денежную компенсацию при увольнении, разъяснил Роструд.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Платить ли НДФЛ с компенсации расходов на медстраховку в командировке?
Сотрудник, отправляясь в командировку, заключил договор ДМС со страховой компанией, чтобы застраховать свое здоровье на период командирования. Работодатель возместил ему потраченную сумму. Минфин разобрался, будет ли у сотрудника налогооблагаемый доход.
О новой справке для безработных
С 4 июля 2023 года вступает в силу новый порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице, утв. Постановлением Правительства от 24.06.2023 N 1026. В связи с этим Минтруд разработал форму справки работодателя о среднем заработке. В ней, кроме суммы среднего заработка и личных данных сотрудника, будут указываться сведения о периоде его работы, о декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, если таковые были у него в течение 12 месяцев перед увольнением (ID проекта: 139606).
О НДФЛ-вычете разведенному родителю
Родитель ребенка, который не состоит в браке с другим родителем и проживает отдельно от ребенка, может получить стандартный вычет по НДФЛ, если он платит алименты, в том числе на основании судебного приказа. Чтобы получить вычет, потребуется письменное заявление и копия свидетельства о рождении ребенка (Письмо Минфина от 11.05.2023 N 03-04-05/42907).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете