Компенсация при увольнении по сокращению в ЗУП КОРП — нюансы для работников с суммированным учетом

Последнее изменение: 26.08.2022

Как в ЗУП КОРП рассчитывается компенсация при увольнении по сокращению для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени?

Компенсация неотработанного времени выплачивается при досрочном увольнении по сокращению.

В ЗУП КОРП 3.1 если сотруднику установлен График работы с признаком Суммированного учета, в документе Увольнение после установки флажка Выплачивать компенсацию неотработанных дней/часов при увольнении и заполнения Даты уведомления:

  • Определяется количество неотработанных часов;
  • Расчет компенсации выполняется исходя из среднечасового заработка.

Подробнее о компенсации при увольнении по сокращению — в статье Компенсация при увольнении по сокращению (ЗУП 3.1.4 КОРП).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий